派遣会社の事業所は、2021年6月時点で全国に約4万2,000ヶ所以上あります。（※参考： 日本人材派遣協会）
そのため、派遣で働きたいと思っても、「どの派遣会社を選べばいいかさっぱりわからない」という方も多いことでしょう。
派遣で働くのが初めてなら、大手派遣会社への登録をおすすめします。
大手派遣会社には、中小の派遣会社にはない『大手ならでは』のメリットがあるからです。
- 求人数が多く条件に合う仕事が見つかりやすい
- 有給・社保・検診などの福利厚生が整っており安心して働ける
- 経営基盤がしっかりしているため信頼性が高い
- 利用者が多いため口コミで比較検討できる
当記事では、大手派遣会社の利用経験がある172人に「おすすめできる派遣会社」を選んでもらいランキングにしました。
また、選んだ派遣会社に対し、「担当者の対応」「希望通りの仕事を紹介してもらえたか」など、全4項目で5段階の満足度評価をしてもらいました。
派遣会社選びに悩んでいる方は、ぜひ参考にしてください。
- 調査対象：大手派遣会社で働いたことがある方
- 調査期間：2020年8月31日～9月7日
- 調査機関：自社調査
- 調査方法：インターネットによる任意回答
- 有効回答数：172人（女性137人／男性35人）
- 回答者の年代：20代 14.5％／30代 42.5％／40代 33.7％／50代 9.3％
172人に聞いた！おすすめ大手派遣会社ランキング
大手派遣会社を利用したことのある172人に、「おすすめな派遣会社」を一つ選んでもらいました。
その結果、1位は女性からの圧倒的な支持を得たテンプスタッフでした。
| ランキング | 派遣会社名 | 人数（女性／男性） |
|---|---|---|
| 1位 | テンプスタッフ | 48（44／4） |
| 2位 | スタッフサービス | 36（28／8） |
| 3位 | パソナ | 29（23／6） |
| 4位 | リクルートスタッフィング | 23（18／5） |
| 5位 | アデコ | 21（14／7） |
| 6位 | マンパワーグループ | 15（10／5） |
テンプスタッフは、創業者「篠原欣子（しのはら よしこ）」氏が、女性の活躍できる職場を作るために立ち上げた派遣会社。
働く女性への理解が深く、子育て中でも働きやすい求人を豊富に扱っていることが、女性に支持される理由です。
またテンプスタッフは知名度が高く利用者が多いことから、ネットでも多くの口コミを見ることができます。
良い口コミも悪い口コミも見ることで、自分に合った派遣会社かどうかの判断がしやすくなりますよ。
利用者の満足度が高い！おすすめ大手派遣会社ランキング
続いて、おすすめの派遣会社に対し、下記4項目に関する満足度を5段階で評価してもらいました。
- 担当者の対応はよかったか
- 担当者の対応スピードは迅速だったか
- 連絡や仕事紹介の頻度は適切だったか
- 希望通りの仕事を紹介してもらえたか
【評価基準】
満足＝5点／おおむね満足＝4点／普通＝3点／やや不満＝2点／不満＝1点
その結果、利用者の満足度が最も高かったのはアデコでした。
| ランキング | 派遣会社名 | 評価 |
|---|---|---|
| 1位 | アデコ | 4.3 |
| 2位 | パソナ | 4.2 |
| 3位 | マンパワーグループ | 4.1 |
| 4位 | テンプスタッフ | 4.0 |
| 5位 | スタッフサービス | 3.8 |
| 6位 | リクルートスタッフィング | 3.7 |
アデコは「親身で丁寧な対応をしてくれる」「就業後のアフターフォローがしっかりしている」など、担当者の信頼性を高く評価する声が多数。
ヒアリング力が高いことから「希望通り、またはそれ以上の仕事を紹介してもらえた」という声も多く寄せられています。
派遣スタッフのキャリア形成にも力を入れているので、「やりがいをもって働きたい方」「スキルアップしていきたい方」にアデコはとくにおすすめですよ。
求人数の多い大手派遣会社ランキング
| ランキング | 派遣会社名 | 件数（件） |
|---|---|---|
| 1位 | スタッフサービス（グループ全体） | 155,803 |
| 2位 | テンプスタッフ | 53,032 |
| 3位 | マンパワーグループ | 27,934 |
| 4位 | アデコ | 15,137 |
| 5位 | パソナ | 11,100 |
| 6位 | リクルートスタッフィング | 10,320 |
（調査日：2023年9月26日）
上記調査日の中で求人数が多かったのはスタッフサービスです。
グループ全体で15万件以上（2023年9月時点）と、他社とは桁違いの求人を保有しています。
スタッフサービスは、事務、エンジニア、介護、看護、製造業など、幅広い業種・職種を扱っており、ジャンルごとの専門サイトをもっているためです。
扱う職種や業種が多ければ仕事選びの選択肢が増えますし、求人数が多ければ、希望に合う仕事が見つかりやすくなります。
またスタッフサービスに登録すれば、いろいろなジャンルの仕事に挑戦できるので、「やりたいことがまだ決まっていない」という人にもおすすめですよ。
- たくさんの選択肢から選びたい
- いろいろな仕事をしてみたい
- どんな仕事が向いているかわからない
上記のような方には、求人数が多く、あらゆる業種・職種を網羅しているスタッフサービスに登録しましょう。
【総合ランキング】おすすめの大手派遣会社
それでは、利用者の口コミ、利用満足度、求人数、福利厚生などを総合的に見たおすすめ大手派遣会社ランキングの発表です。
【1位 テンプスタッフ】親切な対応で派遣初心者さんにイチオシ
- 担当してくださった方は面接前からアフターフォローまだ素晴らしく、安心して仕事ができた（20代 女性）
- 派遣先との顔合わせでは、言った方がいいポイントや企業が何を求めているかを丁寧に話してくれ、リラックスして挑めた。また緊張の勤務初日にも連絡を頂き「なんでも気軽に相談してください」とのこと。とても良かった（30代 女性）
- 未経験でも自分の能力でできる仕事を紹介してもらえた（30代 女性）
「派遣で働くのがはじめて」「信頼できる大手派遣会社で働きたい」という方には、テンプスタッフがおすすめです。
テンプスタッフは、担当者の対応に非常に定評のある派遣会社。
当アンケートでも「いろいろとフォローしてくれた」「相談しやすかった」といった口コミが多く、安心して働けると感じている人が多いとわかります。
また、テンプスタッフは創業者が女性であることから、女性にとって働きやすい求人やサポート体制が充実しているのも特徴。
たとえば、生活スタイルに合わせて「時短」「週3日」「短期間」などさまざまな働き方ができる求人、「ママ向けセミナー」の開催、ベビーシッターや家事代行の割引サービスなどもあります。
派遣で働くのが初めての方、子育て中の方が安心して利用できる派遣会社です。
テンプスタッフの基本情報
| 求人数 | 53,032件（※調査日：2023年9月26日） |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 職種 | 一般事務、データ入力、営業事務、旅行事務、経理・財務事務、英文事務、貿易事務、金融・証券事務、医療事務、保険事務、受付、秘書・セクレタリー、翻訳、通訳、テレマーケティング、営業、販売、システムエンジニア、プログラマー、運用管理、CAD、設計、OAインストラクター、WEBクリエイター、DTP、その他デザイン、編集、映像制作、音楽制作、ゲームクリエイター、研究開発、臨床開発、軽作業、物流、運転、設備管理、自動車整備、ピットメカニック、保育、介護、栄養士、調理師 |
| 労働者派遣事業許可番号 | 派13-010026 |
| 登録・面談方法 | WEB登録・電話登録・来社登録から選択可 |
【2位 スタッフサービス】求人数が業界最大級！やりたい仕事がすぐに見つかる
- 希望する日にちや勤務時間に合わせた仕事をすぐに紹介してもらえ、登録してから1週間ほどで仕事が決まった （30代 女性）
- 対応が親切で早く、希望に沿った仕事をたくさん頂けた（50代 男性）
- 研修制度により、エクセルやワード、パワーポイント、Accessなどのスキルが上がった。その点を担当者が時給交渉の際に強調してくれ、何度も昇給に繋がった。（40代 女性）
スタッフサービスは、今すぐお仕事をスタートしたい方におすすめの派遣会社です。
スタッフサービスグループには、
- オフィスワーク（オー人事）
- エンジニア（エンジニアガイド）
- 医療・福祉系（スタッフサービス・メディカル）
- 製造・工場・軽作業系（働くナビ！）
の4つの専門サイトがあり、グループ全体の求人数は15万件以上（2023年9月時点）と大手派遣会社のなかでも群を抜いています。
「仕事をたくさん紹介してもらえた」「すぐに仕事が決まった」といった口コミが多いのも、膨大な求人があるスタッフサービスだからこそ。
コンプライアンスが徹底されているリクルートグループの派遣会社なので、社会保険や有給、スキルアップ講座など福利厚生の面でも安心ですよ。
スタッフサービスの基本情報
| 求人数 | 153,803件（※調査日：2023年9月26日） |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 職種 | 一般事務、OA事務、データ入力、営業事務、経理事務、総務事務、人事事務、貿易事務、金融事務、英文事務、通訳、翻訳、受付、秘書、電話業務、インストラクター、営業、販売、介護・ヘルパー、看護師、医療事務、介護、軽作業、機械操作、物流、運搬、システムエンジニア、プログラマー、運用管理・保守、WEBデザイナー、DTP、ヘルプデスク、ものづくり系エンジニア、化学分析 |
| 労働者派遣事業許可番号 | 派13-011061 |
| 登録・面談方法 | WEB登録・来社登録のどちらかを選択 |
【3位 パソナ】利用者満足度が高く福利厚生も充実
- 求職中は、条件に合う仕事の紹介が連日あり、担当エリア外の仕事も別チームと連携して紹介してくれた（40代 女性）
- 派遣会社での就業が初めてで分からないことも多かったが、都度「不安なことはありませんか？」と聞いてくれた。いろいろと質問ができ、的確な回答が得られてとてもよかった（30代 女性）
- 年齢が高い私の話に真摯に耳を傾け、良いお仕事を紹介してくれた。（50代 女性）
パソナは「月刊人材ビジネス」のスタッフ満足度調査で上位入賞の常連です。
当アンケートでも、「担当者の対応」「対応の迅速さ」「お仕事紹介などの連絡頻度」「仕事のマッチング度」において、満足度4以上でした。
パソナは、福利厚生の充実とスキルアップ・キャリアアップへの取り組みに力を入れているのも大きな特徴。
2020年4月1日からは交通費が全額支給になりました。
また、パソコンスキルや語学の習得に役立つ無料eラーニングや各種研修、プロのコンサルタントによるキャリアカウンセリングも充実しています。
「福利厚生の整った派遣会社で公私ともに充実した生活を送りたい」という方は、ぜひパソナに登録してください。
特典つきの紹介キャンペーンを頻繁に行っているので、「せっかくならお得に派遣登録したい」という方にもおすすめですよ。
パソナの基本情報
| 求人数 | 11,100件（※調査日：2023年9月26日） |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 職種 | 事務・オフィスワーク、外国語事務、営業、販売、接客、テレマーケティング、IT、CAD、クリエイティブ、製造、作業、ヘルスケア、医療、保育、介護、医薬、臨床、研究開発 |
| 労働者派遣事業許可番号 | 派13-304674 |
| 登録・面談方法 | Web面談・来社面談のどちらかを選択 |
【4位 アデコ】キャリアコーチ体制で派遣スタッフを強力サポート
- 社内の研修がとても充実していて、事務職をしながらエクセルなどを学べた（40代 女性）
- 初めての派遣会社だったが、自分の強味や長所を的確に把握し、まさにうってつけの仕事を紹介してくれた（40代 男性）
- 私は海外でボランティアをし、日本で出稼ぎする生活をしているが、海外から帰ってくる時にはいつもアデコさんに仕事を探して頂いている。職歴が不安定な私を上手にフォローして派遣先に説明して下さる素晴らしい会社（30代 女性）
スキルアップしたい方、これからの働き方について悩みや迷いがある方にはアデコがおすすめです。
アデコには、営業担当者とは別に、派遣スタッフ一人ひとりに専任のキャリアコーチをつける「キャリアコーチ体制」があるからです。
派遣スタッフの希望や悩みをしっかり聞き、希望の仕事につけるよう、またキャリアアップへつながるようにサポート＆コーチングをしてくれます。
口コミでも、「担当者が優秀だった」「希望以上の仕事を紹介してくれた」という声が多く、担当者への評価は大手6社のなかでも高いレベルです。
またアデコは、OAレッスン・ビジネスマナー・英語といった講座や各種セミナーも行っています。
成長意欲のある人はぜひ積極的に活用して、スキルアップ・キャリアアップを目指してください。
アデコの基本情報
| 求人数 | 15,137件（※調査日：2023年9月26日） |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 職種 | 一般事務、OA事務、営業事務、経理・財務、人事・総務、法務・特許、広報・宣伝、貿易事務、英文事務、金融事務、翻訳・通訳、秘書・セクレタリー、受付、医療事務、ITエンジニア、プログラマー、運用・管理、ヘルプデスク、機械設計、生産管理、WEB制作、DTP、研究開発、製造、物流、軽作業 |
| 労働者派遣事業許可番号 | 派13-010531 |
| 登録・面談方法 | Web登録 |
【5位 マンパワーグループ】スキルが活かせる好条件・高待遇の求人多数
- 各種セミナーがほとんど無料で開催されており、スキルアップを望む人を応援してくれる体制が整っている。（30代 女性）
- 給与面において好条件のお仕事が多いように感じた。歴史のある派遣会社であるため、大手企業のお仕事が一定数あるようだった（30代 女性）
- 期間限定での高単価デスクワークを紹介してくれる点は非常に良かった。マイナス面としては、こちらから照会しないと良い仕事が回ってこない（50代 男性）
「大手企業で働きたい方」「好条件のお仕事をしたい方」にはマンパワーグループがおすすめです。
マンパワーグループは、日本で最初に人材派遣会社をはじめた創業50年以上の歴史と実績のある会社。
取引先からの信頼が厚く、大手企業や外資系企業、有名大学の求人を多数保有しています。
また、営業担当者が派遣先に対して「時給アップ」や「条件交渉」を積極的にしてくれたとの口コミも多く、スキルがあれば好条件・高待遇のお仕事につけるチャンスが高い派遣会社です。
今の収入や待遇に不満な方や、スキルを活かせる仕事がしたい方は、ぜひカウンセラーに相談してみてください。
もちろん、社会保険・有給休暇・キャリアカウンセリング・各種セミナーなど福利厚生も充実していますよ。
マンパワーグループの基本情報
| 求人数 | 27,934件（※調査日：2023年9月26日） |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 職種 | 一般事務、営業事務、学校事務、経理事務、人事・総務、英文事務、翻訳・通訳、貿易事務、法務・特許事務、金融事務、データ入力、受付、秘書、営業、販売・接客、窓口・受付、治験、介護、施設内調理、WEB、DTP、デザイン、軽作業、製造、品質管理、ITエンジニア、システム開発 |
| 労働者派遣事業許可番号 | 派13-315642 |
| 登録・面談方法 | 電話登録・来社登録 |
【6位 リクルートスタッフィング】大手企業で働きたい人は登録しておきたい
- 大手企業で働くことができた（30代 女性）
- メンタル面のフォローをしてくれる方が多く、何度も助けていただけた。また、派遣法の改正も分かりやすく説明し、私自身にとって何が損か得かを丁寧に伝えてくれた。何社か派遣会社を利用したことはあるが、とても印象がよい（30代 女性）
- 仕事先が豊富で、就業後のこまめなアフターフォローに好感がもてた。ただ、良さそうな仕事があっても、大手だけに登録者も多く希望者が沢山いるためすぐになくなってしまうのが残念だった（50代 女性）
「大手企業で働いてみたい」「信頼できる派遣会社を利用したい」というあなたには、リクルートスタッフィングがおすすめです。
リクルートスタッフィングは、大手リクルートグループの派遣会社であるため、取引先企業にも大手企業・優良企業が多め。
正社員入社が難しい世界的メーカーや商社、IT業界、出版・マスコミ業界で働ける可能性もありますよ。
また、リクルートの社員と同等の福利厚生を受けられる点も魅力です。
一般的な協会けんぽより保険料の安い「リクルート健康保険」に加入できるほか、年1回の健康診断と歯科検診も無料です。
「人気の求人は競争率が高くすぐに埋まってしまう」との口コミもあったので、気になる案件は逃さないようにすぐにエントリーしましょう。
リクルートスタッフィングの基本情報
| 求人数 | 10,320件（※調査日：2023年9月26日） |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| 職種 | 一般事務、営業事務、学校事務、経理事務、人事・総務、英文事務、翻訳・通訳、貿易事務、法務・特許事務、金融事務、データ入力、受付、秘書、営業、販売・接客、窓口・受付、治験、介護、施設内調理、WEB、DTP、デザイン、軽作業、製造、品質管理、ITエンジニア、システム開発 |
| 労働者派遣事業許可番号 | 派13-010563 |
| 登録・面談方法 | Web登録 |
「いいな」と思う派遣会社があれば、1社に絞らず複数登録しましょう。
派遣会社は2～3社登録することで、それぞれの比較検討ができ、仕事の選択肢も増えるからです。
迷ったら、総合ランキング1位のテンプスタッフ、求人数1位のスタッフサービス、利用者満足度1位のパソナの3社がおすすめです。
職種別・条件別におすすめの大手派遣会社を選ぶ
続いて、下記9つの職種別・条件別に、おすすめの大手派遣会社を紹介していきます。
総合ランキングに入った6社に加え、『専門職に強い大手派遣会社』も含めて紹介しているので参考にしてみてください。
1.事務職におすすめの大手派遣会社
事務職のお仕事を探すなら、大手6社のなかでもテンプスタッフ、スタッフサービス、パソナがおすすめです。
テンプスタッフは「残業なし」「時短可」など、女性が働きやすい事務職を豊富に扱っているのが特徴。
子育てと仕事を両立したいママは登録しておきたいです。
パソナには、専門商社や大手メーカーなど、正社員募集の少ない優良企業の求人もたくさん出ています。
またパソナは、「無料eラーニング」「勤務時間に応じてポイントが貯まる制度」「優待サービス」など福利厚生にも力を入れているので、生活を充実させたい人にもおすすめ。
スタッフサービスは求人数が多いため、首都圏だけでなく地方でもお仕事が見つかりやすいですよ。
親切な対応で派遣初心者さんにイチオシ。
【公式】https://tempstaff.co.jp/
群を抜く求人数！やりたい仕事がすぐに見つかる。
【公式】https://www.022022.net
利用者満足度が高く福利厚生も充実。
【公式】https://www.pasona.co.jp/
上記以外の派遣会社も探したい方は、「事務職におすすめの派遣会社ランキング【388人へ口コミ調査】」の記事もチェックしてみてください。
2.製造業・軽作業におすすめの大手派遣会社
製造業・軽作業のお仕事を探すなら、テクノ・サービスがおすすめ。
テクノ・サービス（働くナビ！）は、スタッフサービスの製造業・工場求人に特化した専門サイト。
「製造系の派遣会社はちょっと心配…」という人も多いと思いますが、大手のスタッフサービスグループなら安心ですね。
長期のお仕事が多く、社会保険や有給休暇など福利厚生もしっかり整っています。
女性にはテンプスタッフもおすすめ。
テンプスタッフには、物流倉庫でのピッキング、化粧品の出荷前検査など、力のいらない軽作業求人が多いからです。
事務以外の気軽にできる派遣のお仕事を探している方は、ぜひコーディネーターに相談してみてください。
スタッフサービスの製造業専門サイト。
【公式】https://hatarakunavi.net/
親切な対応で派遣初心者さんにイチオシ。
【公式】https://tempstaff.co.jp/
上記以外とあわせて、工場・製造業におすすめの派遣会社ランキングと失敗しない選び方の記事も参考にしてみてください。
3.介護職におすすめの大手派遣会社
未経験から介護職に挑戦する方は、スタッフサービス・メディカルに登録しましょう。
スタッフサービス・メディカルで働いている人の多くが、未経験から介護職のお仕事を始めています。
「無資格OK」「未経験歓迎」の求人が多数あるので、ぜひ挑戦してみてください。
一方、介護ワーカーは介護職専門の派遣サービス・人材紹介を行っている会社です。
専門サイトだけあり、介護職の求人は施設・勤務形態ともバラエティー豊富。
「週3日」「週払いあり」「日勤のみ」「夜勤専従」など選択肢が広いので、ライフスタイルに合わせた働き方ができますよ。
登録スタッフの多くが未経験からのスタート。
【公式】http://staffservice-medical.jp
介護専門サイト。勤務施設・雇用形態ともバラエティ豊富。
【公式】https://kaigoworker.jp/
介護向け派遣会社を探す際は、介護士におすすめの派遣会社ランキング【選び方で失敗しないためのコツも紹介】の記事も参考にしてみてください。
4.看護師におすすめの大手派遣会社
看護師の派遣求人をお探しなら、レバウェル看護とスタッフサービス・メディカルがおすすめ。
レバウェル看護は看護師専門のサイトで、公開されている派遣求人は12,000件以上（※1）。
病院やクリニックのほか、介護施設・訪問看護・検診センターといった多様な求人先を扱っています。
レバウェル看護では、年間4,000回以上（※2）の職場訪問を行って現場の情報を把握しているため、ミスマッチのない職場を紹介してもらえますよ。
スタッフサービス・メディカルには、「週4日」「土日休み」「夜勤なし」といった子育て中のママが働きやすい求人が豊富です。
病院・介護施設・健診センターなど多様な求人先を保有。
【公式】https://kango-oshigoto.jp
子育てママが働きやすい求人が豊富。
【公式】http://staffservice-medical.jp
※1 2023年9月時点
※2 2022年5月時点
他にも「看護師におすすめの派遣会社ランキング！特徴・求人数・選び方を徹底調査」の記事も用意してあるのでチェックしてみてくださいね。
5.エンジニアにおすすめの大手派遣会社
派遣エンジニアのお仕事を探してる方には、パーソルクロステクノロジーとエンジニアガイドがおすすめ。
パーソルクロステクノロジーはテンプスタッフと同じパーソルグループ、エンジニアガイドはスタッフサービスのグループ会社です。
2社とも、IT＆機電エンジニアに特化した派遣会社なので、キャリアアドバイザーもIT業界、エンジニア業界に精通しています。
お仕事探しだけでなく、スキルアップを見込める働き方、ライフスタイルに合わせた働き方についての相談にものってもらえますよ。
一方、首都圏・関西・東海エリアで在宅ワークを希望するITエンジニアにおすすめなのは、リクルートスタッフィング。
上記3エリア限定で、「原則自宅勤務（月1回以上出社）」のエンジニア求人を扱っています。
自社WEBサービスの運用・管理・開発など、好条件求人も多数出ているので、ぜひチェックしてください。
完全オンライン登録に対応。
【公式】https://persol-tech-s.co.jp
首都圏・関西・東海エリアで在宅勤務を希望している人向け。
【公式】https://r-staffing.co.jp
地方を含めた全国に求人がある。
【公式】https://engineersguide.jp/
上記とあわせて、「IT・エンジニア系派遣におすすめの派遣会社口コミランキング」や「プログラマーにおすすめの派遣会社ランキング」の記事も参考にしてみてください。
6.短期・単発におすすめの大手派遣会社
短期・単発の派遣求人をお探しなら、スタッフサービスがおすすめ。
スタッフサービスでは、1ヶ月、3ヶ月といった期間限定の短期求人を扱っています。
データ入力や一般事務といったオフィスワークから、販売職、工場内軽作業など、幅広い職種を扱っていますよ。
「次の仕事が決まるまでのつなぎとして働きたい」「夏の間だけ働きたい」といった方におすすめです。
オフィスワークから販売・軽作業まで幅広い短期求人を保有。
【公式】https://www.022022.net
上記とあわせて、「短期の仕事におすすめの派遣会社ランキング【経験者100人の口コミ調査も掲載】」の記事も参考にしてみてください。
7.リモートワークにおすすめの大手派遣会社
事務職のリモートワークを希望している方には、テンプスタッフとアデコがおすすめです。
テンプスタッフには、「実務研修後に在宅勤務に移行できる」「丁寧なマニュアルがついている」など安心して働ける求人が多数。
一方アデコには、在宅でも高収入が得られる時給1,700円前後の高時給案件が多数あります。
出社ゼロの「完全在宅勤務（フルリモートワーク）」と、必要なときにだけ出社する「基本在宅勤務」がありますので、ライフスタイルに合わせて選びましょう。
エンジニアでリモート勤務を希望している方には、パーソルクロステクノロジーがおすすめです。
未経験OKのリモートワーク求人が充実。
【公式】https://tempstaff.co.jp/
職種豊富！高時給のリモートワークが見つかる。
【公式】https://www.adecco.co.jp/
高時給の在宅エンジニア求人が豊富。
【公式】https://persol-tech-s.co.jp
上記とあわせて、「リモートワークの仕事が見つかる｜おすすめの派遣会社ランキング」の記事も参考にしてみてください。
8.紹介予定派遣におすすめの大手派遣会社
紹介予定派遣を希望している方には、スタッフサービス、テンプスタッフがおすすめ。
上記2社は、紹介予定派遣の求人数が他社に比べて圧倒的に多いからです。
紹介予定派遣は、「社員登用を前提に派遣される」という通常の派遣とは異なる雇用形態なので、ほとんど扱っていない派遣会社も少なくありません。
紹介予定派遣を希望するなら、紹介予定派遣求人が多い派遣会社を選んでいきましょう。
上記2社のなかで、「介護・福祉系」と「IT・エンジニア系」の紹介予定派遣求人が多いのはスタッフサービス。
そして、オフィスワークに強いのがテンプスタッフです。
介護・福祉系とIT・エンジニアの紹介予定派遣が豊富。
【公式】https://www.022022.net
事務職＆コールセンターの紹介予定派遣に強い。
【公式】https://tempstaff.co.jp/
紹介予定派遣を探す際は、「紹介予定派遣はどこがいい？職種別・エリア別求人数からわかったおすすめ派遣会社ランキング」の記事もチェックしてみてください。
9.無期雇用派遣におすすめの大手派遣会社
「無期雇用派遣」を希望する方におすすめなのは、マイナビキャリレーション、ファンタブル、ミラエールです。
上記3社はいずれも、大手派遣会社や求人サイトが運営しています。
全くの異業種から事務職のスペシャリストを目指すなら、マイナビキャリレーションがピッタリ。
職場環境を想定した「シミュレーション研修」や「OA研修の個別指導」があるので、しっかり準備を整えてからお仕事をスタートできます。
優良企業への直接雇用を目指すなら、おすすめはファンタブル。
『育成型の無期雇用派遣』をうたうファンタブルは、就業1ヶ月後・半年後・1年後と成長に合わせた研修を行うことで、どんな企業でも通用する人材を育成しています。
そして、「派遣であってもスキルアップや昇給はしたい」という方向けなのが、ミラエールです。
ミラエールには、「クラス評価制度」という10段階の明確な昇給制度があるため、モチベーションを維持しながら働くことができますよ。
就業前研修が充実。
【公式】https://mynavi-cr.jp/
派遣先への直接雇用を支援。
【公式】https://tempstaff.co.jp/
明確な昇給制度あり。
【公式】https://manpowerjobnet.com/
大手派遣会社を選ぶべき3つの理由
中小規模の派遣会社にも、地域密着型の派遣会社にも、それぞれの良さがあります。
たとえば、中小の派遣会社なら「登録者が少ないので、派遣スタッフ一人ひとりにしっかり向き合ってくれる」、地域密着型なら「大手では扱っていない地元企業の求人がある」といったことです。
しかしそれでも、大手会社を選ぶべき理由が3つあります。
- 求人数や扱う職種が多いので選択肢が広がる
- 福利厚生が充実しているので快適に働ける
- コンプライアンスを徹底しているので安心して働ける
1.求人数や扱う職種が多いので選択肢が広がる
大手派遣会社を選ぶべき理由1つ目は、求人数や扱う職種が多いからです。
どんなに担当者さんが親切な派遣会社でも、そもそもの求人数が少なければ仕事は見つかりません。
また扱っている職種が少なければ、狭い選択肢の中から仕事を探さなければいけません。
大手派遣会社は常に数千～数万件の求人をもっているため、仕事を紹介してもらえる数も多いですし、あなたの条件に合う仕事に出会える可能性も高くなりますよ。
2.福利厚生が充実しているので快適に働ける
大手派遣会社を選ぶべき理由2つ目は、福利厚生が充実しているからです。
正社員に比べて待遇が良くないと思われがちな派遣社員ですが、大手派遣会社の福利厚生は、有名メーカーや商社にも劣りません。
法律で決められている、社会保険への加入、有給休暇、産前・産後休暇、有給休暇の取得、年に1回の健康診断、スキルアップ講座を無料受講できる派遣会社がほとんど。
また、育児支援、レジャー施設や旅行代金の割引、結婚・出産・入学祝いなど独自のサービスをもつ派遣会社も少なくありません。
一方、中小の派遣会社は法律で定められた最低限の福利厚生のみというところも。
福利厚生は良いに越したことはありません。
せっかく派遣で働くなら福利厚生が整った派遣会社を利用して快適に働きましょう。
3.コンプライアンスを徹底しているので安心して働ける
大手派遣会社を選ぶべき理由3つ目は、コンプライアンスが徹底されていることです。
「コンプライアンス」とは、法律や規則を守り、倫理に反しない会社運営をしていること。
つまり「キチンとしている派遣会社」である可能性が高く、給料の支払いが滞ったり、残業代が支払われなかったり、といった心配がないということです。
大手派遣会社は知名度が高いことから、悪質なコンプライアンス違反をすれば世間に広く知られ、社会的信頼が失われて経営がたち行かなくなってしまうからです。
余計な不安を感じずに安心して仕事を始めるためには、大手派遣会社に登録することをおすすめします。
ほか記事にて、派遣社員373人に不満を聞いた！登録すべきでない派遣会社の特徴ワーストランキングも紹介しているので、あわせて参考にしてみてください。
大手派遣会社の利用から勤務開始するまでの流れ
この章では、大手派遣会社を初めて利用するあなたに向けて、派遣会社への登録から就業までの流れを解説します。
派遣登録に不安がある方はチェックしてみてください。
派遣社員として働くためには、まず派遣会社に登録することが必要です。
なぜなら、派遣社員は実際に働く企業に直接雇用されるのではなく、派遣会社に雇用され、その派遣会社から実際に働く企業へ派遣されることになるからです。
- 派遣会社＝あなたが登録し、雇用契約を結ぶ会社
- 派遣先企業＝あなたが派遣される企業（実際に働く企業）
上記は紛らわしいですが、派遣社員として働く手続きを踏む上では、覚えておくべきです。
よく理解して、間違えないようにしましょう。
派遣会社は数多く存在するので、まずは各社の公式サイトを確認し、どの派遣会社に登録するかを選ぶ必要があります。
公式サイトにはその派遣会社の仕組みや、どういったサービスを行っているのかなどの情報が記載されているのでチェックしていきましょう。
また派遣会社によって紹介できる業種・職種に差異がある場合もあります。
現在の求人案件が閲覧できる公式サイトも多いため、それらも参考に、よく内容を吟味して「ここなら」と思えるところに登録しましょう。
ちなみに複数登録することも可能ですので、ムリに一社だけに絞り込む必要はありません。
複数の派遣会社に登録すれば、それだけ斡旋してもらえる仕事の選択肢も増えますので、複数登録するのがお勧めです。
派遣会社の公式サイトに記載されている方法で登録していきます。
サイト上の入力フォームにあなたのプロフィールや職務経歴など、必要情報を入れ込んでいきましょう。（※注、必要情報は派遣会社ごとに異なります）
Web以外でも、電話での登録が可能な派遣会社も多くあります。
あなたの好みの登録方法を選んでいきましょう。
対面もしくはオンラインで、担当者と面談を行います。
登録時には基本的な情報しか伝えられていないケースも多いため、この面談時に、あなたの希望する条件を詳細に伝えましょう。
希望条件の伝え忘れや、先方からのアドバイスを覚えておくためにも、事前にメモを準備しておくのも効果的です。
担当者はあなたと直接話をすることで、より深くあなたの希望や人柄について把握できます。
また、派遣会社や希望する職種によってはスキルチェックが実施されることもあります。
※スキルチェックの例
- パソコンのタイピングスキル、ブラインドタッチができるか
- WordやExcelをどの程度使えるか
- 一般常識やビジネスマナーについてのテスト
上記について自信がない場合は、事前に派遣会社にどういったスキルチェックがあるのかを確認し、学習・練習しておくとよいでしょう。
スキルチェックが不安な方は、「派遣登録会で行うスキルチェック内容の出題傾向と事前対策」の記事も参考にしてみてください。
面談を終え、正式な登録が完了したら、派遣会社にあなたの希望に合う求人を紹介してもらうステップに移っていきましょう。
派遣会社が紹介してくれる求人の中には、いわゆる「非公開の求人」もあります。
なぜ非公開になっているかの理由は様々ですが、「求人の条件が良いので応募が殺到する可能性もある」という理由で非公開にしている場合もあるからです。
したがって、非公開求人も含めて紹介をしてもらった方が、あなたの希望によりマッチした仕事の見つかる可能性が高まります。
ぜひ積極的に活用していきましょう。
また、紹介を待つことと並行して、派遣会社の公式サイトをチェックし、自ら気になる求人を探すことも可能です。
もしも興味のある求人を見つけたら、担当者に連絡し、求人内容について詳しく尋ねてみましょう。
希望条件があまりに細かすぎると紹介してもらえる求人が減ってしまう点には注意しましょう。
登録してもなかなか仕事を紹介してもらえない場合、希望条件を再度整理して優先順位づけすることをおすすめします。
たとえば、どの条件が必須で、どの条件は妥協できるのかといったことです。
妥協できる条件を外してみると、あなたにマッチする求人が出てくる可能性も高くなります。
また紹介してもらった求人を必ず受ける必要はありません。
もしも辞退する場合は、辞退理由と共に、なるべく早く派遣会社の担当者へ伝えるようにしましょう。
なお、派遣先企業によっては、派遣社員決定から受け入れまでに準備期間（3日から1週間程度）が必要なケースもあります。
「できるだけ早く勤務を開始したい」と思っている場合は、事前に派遣会社にその旨を伝えておきましょう。
短期間で働き始められる案件を優先して紹介してもらえる可能性もあるので伝えておいて損はありません。
あなたの希望条件に合った求人が見つかれば、その求人に応募していきましょう。
派遣会社の担当者は、あなたの入力情報や面談内容、スキルなどを考慮し、派遣先企業にあなたを派遣しても問題がないかどうかを判断します。
複数の応募者がいる場合もあって、どの応募者がふさわしいか、派遣会社内で選考することになります。
そのため、紹介された求人であっても、必ずしもその企業で働けるわけではないと覚えておきましょう。
社内選考が不安な方は、「派遣会社の社内選考で3人に1人は落ちる？社内選考を通過するコツと選考の基準」の記事も参考にしてみてください。
社内選考を通過すると、派遣会社の営業担当者と共に派遣先企業へ出向き、業務内容や職場環境の確認を目的とした顔合わせが行われます。
顔合わせの内容としては、あなたの自己紹介・派遣先企業の担当者からの業務内容説明・職場見学などがあります。
質問にも対応してもらえますので、あなたが思っている仕事内容と相違がないかしっかりと確認し、不明点があれば遠慮なく尋ねましょう。
不安を払拭し、気持ちよく就業することが期待できますよ。
顔合わせ自体に不安を感じる場合は、当日までに予習しておくことや必要な持ち物、当日の流れなどについて、事前に担当者に確認しておくとよいでしょう。
最近ではオンラインで顔合わせが行われることも多いため、オンラインでの顔合わせを希望する場合は、実施が可能かどうか担当者へ早めに確認しておきましょう。
顔合わせの後、就業条件などについて問題がなく派遣会社との合意に至れば、まず派遣会社と雇用契約を結びます。
実際に顔合わせ・職場見学を行ってみて、次のようなケースの場合は、無理をしてその企業で働く必要はありません。
- 希望条件と異なる点がある
- 仕事内容が自分の思っていたものと違う
- 社内の雰囲気が自分に合わないと感じる
希望しないのに就業を強制されることはありませんので、顔合わせの後でも辞退できます。
派遣会社によっては雇用契約を結んでから実際に働き始めるまでに、次のような研修が実施されることもあります。
- タイムカードの記入・提出方法
- 派遣先企業で必要となる実技やマナーなど
働く前に学んでおくことで、仕事への不安を少しでも減らすことにつながるでしょう。
まとめ
派遣会社は複数登録している方が大半です。
今回ランキング入りしたのはどれも信頼性の高い派遣会社なので、2～3社登録して担当者の対応や求人内容を比較してみると良いでしょう。
以下にまとめておきますので、あらためてチェックしてみてくださいね。
当記事の総括として、当記事の監修者、岡 佳伸氏からアドバイスのコメントをいただいているので参考にしてみてください。
人材派遣会社を選択する時に、厚生労働省が運営する人材サービス綜合サイトを活用する方法があります。
派遣料金の平均額や派遣労働者の平均賃金額やマージン率、同一労働同一賃金の労使協定等、労働者派遣法で定められた公表事項が掲載されています。
原則、全ての派遣会社に掲載義務があるので是非、確認してみて下さい。また、人材派遣会社を活用する際に、担当のコーディネーターやキャリアカウンセラーの相性が合うかも重要なポイントです。
面談を重ねて信頼できる人を見つけて行きましょう。
■監修者プロフィール
社会保険労務士法人岡佳伸事務所代表
特定社会保険労務士 岡 佳伸氏
大手人材派遣会社、自動車部品メーカーなどで人事労務を担当した後に、労働局職員（ハローワーク勤務・厚生労働事務官）としてキャリア支援や雇用保険給付業務、助成金関連業務に携わる。
現在は開業社会保険労務士として活躍。各種講演会（東京商工会議所練馬支部、中央支部、公益社団法人東京ビルメンテナンス協会）講師及び各種WEB記事執筆、日経新聞、読売新聞、女性セブン等に取材記事掲載、NHKあさイチ2020年12月21日、2021年3月10日にTVスタジオ出演。
特定社会保険労務士、キャリアコンサルタント、1級ファイナンシャル・プランニング技能士、宅地建物取引士
