アデコへ派遣登録前に理解しておきたい特徴・強み・口コミ

アデコは1985年に設立以降、優良派遣事業者に認定されたアデコグループの大手派遣会社です。

派遣スタッフ満足度調査においては、2年連続「今後もこの派遣会社から働きたい（再就業率）1位」に選ばれています（※）。

結論から先に言うと、アデコは契約期間を気にせずに、「無期雇用型派遣」として安定的に長期間働ける派遣会社です。

もちろん、短期の派遣や期間制限のある有期雇用派遣として働くこともできます。

※「月刊人材ビジネス」第38回派遣スタッフ満足度調査

アデコは全国に40拠点以上（2023年10月時点）あり、とくに東京・横浜・千葉・埼玉の求人を多数保有しています。

しかし、

など、アデコを知らない人は、「どんな派遣会社なのか？」と不安になる人も多いのではないでしょうか。

この記事を読むことで、アデコの特徴と強みを理解できて、自分に合った派遣会社かどうか判断できるようになることでしょう。

アデコの特徴

アデコの特徴は3つあります。

アデコには、「キャリアシード」「キャリアシード・エル」「modis」「ハケン2.5」といった4つの無期雇用型派遣があります。

有期雇用派遣で通算5年の契約更新された人も、2013年4月1日に施行された「改正労働契約法」により無期雇用派遣へ切り替えて働くことが可能となりました。

しかし、アデコ独自で設けた「ハケン2.5」は、3年を待たずに期間制限がない無期雇用型派遣として働けます。

アデコ独自の無期雇用制度があることから、無期雇用型派遣にチカラを入れている派遣会社だと分かります。

以下、4つの無期雇用制度の特徴についてご紹介していきます。

4つの無期雇用型派遣の特徴を紹介

4つの無期雇用派遣を希望する人は、公式サイトから登録後に担当者へ問い合わせ、それぞれの分野別に応募してください。

4つの無期雇用派遣の対象者は以下のとおりです。

アデコでは、専門的知識を持っている人向けに本来の業務以外で活動するパラレルキャリアを導入しています。

パラレルキャリア許可申請書を提出すれば行えます。

パラレルキャリア
現在の仕事以外の仕事を持つことや、非営利活動に参加することを指す。

引用：ウィキペディア

ハケン2.5

ハケン2.5は、アデコ独自の基準で設けている無期雇用型派遣です。

自社他社問わず同じ職場で2.5年以上継続し、今もその職場で派遣社員として就業している人が対象です。

他の派遣会社で働いていても、選考に合格をすれば即アデコの無期雇用として働けます。

【入社までの流れ】
応募→社内選考→合格（内定）→入社

キャリアシード

キャリアシードは、事務経験者向けの無期雇用派遣です。

活用できるのは、今すでに事務職として就業中の人や、もっとスキルアップしたい人。

スキルを習得すれば、レベルに応じて時給アップでき、派遣先の直接雇用となる可能性もあります。

応募→社内選考→面接（1～2回）→適性診断・スキルチェック→内定まで最短1週間で行えます。

キャリアシード・エル

キャリアシード・エルは、未経験から事務職を始めたい人の無期雇用型派遣です。

入社前の研修にくわえ、採用後も定期的に担当者が訪問してくれるなどサポート体制も万全ですよ。

応募→社内選考→面接（1～2回）→適性診断・スキルテスト→内定（最短2週間で内定決定）

modis

modisは、IT・エンジニア向けの無期雇用派遣です。

エンジニア経験が短くても、実務経験があれば応募できます。

書類選考通過後の最終面接は土日祝や夜に行っているので、現在お仕事をしている人も問題なく利用できますよ。

【入社までの流れ】
応募→書類選考→採用説明会→面接→内定→入社（毎月1日または16日）

社名公開している求人だけでなく非公開求人がある

アデコの求人案件には、一般公開していない非公開求人があります。

非公開求人をチェックしたいなら、公式サイトより派遣登録が必要です。

派遣登録をすることで、実際に公開されている約10,000件よりも多くのお仕事求人から検索可能です。

アデコの公開されている求人数

（求人情報の調査日：2019年2月／※非公開求人は含みません。）

アデコの求人の特徴は、優良企業の求人が多数あり、取り扱っている職種の幅も広いことです。

アデコと取引のある優良企業は以下のとおり。

アデコの福利厚生制度

アデコでは、以下の福利厚生があります。

なかでも「アデコクラブオフ」は、登録しただけで利用可能な福利厚生サービスです。

詳しくは、「MyAdecco」より確認をしてくださいね。

アデコの福利厚生制度の特徴として、「スタッフ専用相談窓口」があり、就業中のトラブルや労働契約の相談がいつでもできるようになっています。

過去にセクハラやパワハラをはじめとする、社内の人間関係トラブルに悩まされた経験がある人にとって、心強い福利厚生制度と言えますね。

アデコの強み

アデコの強みは、以下の5つになります。

労働契約に関する専用相談窓口がある

アデコでは、労働契約に関するトラブルや、労働契約についてわからないことがあれば、専用の窓口に相談できます。（相談は、MyAdeccoより24時間受付しています。）

例えば、「契約にない業務をさせられている」「お昼の休憩時間に電話の応対をさせられている」「労働契約を勝手に変更された」などですね。

アデコは、労働基準法に違反している企業側の行為を厳しくチェックしています。

もちろんアデコ側の法令違反や、労働契約などのトラブルについても受け付けていますよ。

専任担当者によるコーチング体制（キャリアコーチ体制）が整っている

専任担当者が派遣社員一人ひとりをサポートする、「コーチング体制（キャリアコーチ体制）」が整っているアデコ。

キャリアコーチ体制とは、専任担当者が派遣社員一人ひとりと日々コミュニケーションを取り、長期的なキャリアプランのサポートを目的とした制度です。

例えば、お仕事を探しているタイミングでは、あなたの希望条件を聞きとり、就業先企業をスピーディにマッチングしてくれます。

スピーディな対応を取れる理由は、担当者が企業からの求人情報を全て把握しているためですね。

さらに、担当者がサポートしてくれるのは仕事探しの時だけではありません。

その後、無事に派遣先が決まってからもサポートをしてくれます。

担当者は、派遣先へ定期的に訪問に来てくれるので、以下のような悩みや困ったこと、些細なことであっても相談にのってくれますよ。

職場で悩みが出たら遠慮や我慢をせず、キャリアコーチへ相談しましょう。

キャリアコーチ体制は、現時点（2019.5月）で東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県で実施されています。

徐々に地方へ体制を整えている最中なので、気になる人はアデコへ問い合わせてみてくださいね。

オフィス系のお仕事が半数を占める

アデコの求人案件をみてみると半数が、オフィス系のお仕事です。

そのため、一般事務や営業事務など未経験から始められるお仕事から、英文事務・貿易事務・経理事務などスキルを必要とする専門職まで、幅広い事務職のお仕事を探せます。

特に関東エリアと近畿エリアでの求人数が多いので、「時給1,400円～1,600円以上」「未経験OK」「紹介予定派遣」など、条件を絞っての求人検索もしやすくなっています。

アデコの事務職求人は、関東エリアまたは近畿エリアで見つかりやすいと言えますよ。

アデコのキャリアサポート（スキルアップ支援）

アデコのキャリアサポートでは、派遣登録している全ての人が自身のスキルを高めるのに利用できるスキルアップ支援です。

オフィス系のお仕事が多数あることから、就業中の人を含め初めて事務のお仕事に就く人を中心にスキルアップを期待できるのが特徴です。

教育訓練は、対象者は必ず受講しなくてはいけないもので、アデコなら自宅のPCやスマホから受講ができ、しかも受講した時間は時給が付きます。

さらにスキルを高めたい人は、OAレッスンが受けられるWinスクール講座も活用しましょう。

費用はかかりますが、基礎から高度な技術まで少人数制で講師から直接指導が受けられます。仕事帰りや自身の予定に合わせて通えるスクールです。

申し込みは「MyAdecco」より行いますが、無料と有料の講座があるので確認してから申し込みをしてくださいね。

どの講座を受講してスキルを高めれば良いか分からない人は、MyAdeccoにある「キャリア・コンサルティング」へ相談をしてください。

他の派遣会社よりも無期雇用型派遣が多数ある

アデコと「優良派遣事業者」の認定を受けている、他社大手派遣会社の無期雇用派遣を比較表にしてみました。

他の派遣会社で取り扱いがある無期雇用型派遣の比較表

上記のサービスのなかでも、アデコの「ハケン2.5」は、30代後半の方に利用されています。

なぜなら、職種や年齢に関係なく雇用の受け入れてもらえ、今より条件が良くなることもあるからですね。

アデコの弱み

アデコの弱みは、軽作業や製造系のお仕事が少ないことです。

アデコは、オフィスワークが多いことから女性をターゲットにした仕事案件も多く、代わりに現場作業となる軽作業・製造系のお仕事が少ないです。

そのため、軽作業・製造系のお仕事探しには、製造業や工場求人が豊富にある「働くナビ」や「ランスタッド」をチェックしてみてください。

また、「工場・製造業におすすめの派遣会社ランキング」の特集ページもあるので、あわせて参考にしてみてください。

アデコに登録をした人の口コミ評価

アデコに対しての口コミをみてみましょう。今回、実際にアデコに登録をしている人達50人にアンケート調査を行いました。

理由としては、登録をしている人でないと分からない本音トークが聞けるからです。

アデコに関する口コミの中でも多く言及されていたのは「派遣会社としての対応」と「時給について」のふたつとなります。

各口コミの内容をみながらアデコの評価を客観的にチェックしてみました。

派遣会社としての対応に関する口コミ評価

アデコの口コミには、好評価な意見が多いです。特に、担当者が親切と言った口コミが多くあります。

しかし、中には担当者に対して不満を持っている人もいて、専任担当者ごとに当たり外れがあるようですね。

あなたがイマイチと感じた担当者が専属になってしまった場合は、担当者の変更を登録した支店に伝え変更してもらいましょう。

アデコをより便利に利用するには、アデコへ派遣登録をし「MyAdecco」を活用してください。お仕事エントリーも簡単にできるようになり、登録した人でないと利用できない福利厚生が受けられます。

時給に関する口コミ評価

時給が良いと好評な口コミに対し、

時給に物足りなさを感じている口コミもあります。

実際お仕事探しをしていると、同じ職種でも仕事内容や条件の違いから時給の良い所と悪い所が出てきます。

待遇も条件も同じで時給が高い企業を探したいのであれば、他の派遣会社の求人もチェックしましょう。

同じ案件の求人を持っている派遣会社も多いので、時給を比較してみて良い条件の派遣会社からエントリーしてください。

アデコの派遣登録からお仕事紹介までの流れ

アデコの派遣登録は、公式サイトからのWEB登録のみです。

インターネット環境がなく、WEB登録ができない人は電話で登録を済ませてください。

18歳以上の方なら（高校生は除く）どなたでも登録ができ、アデコに来社する必要はありません。

WEB登録をするのに、顔写真や身分証明書などの書類提出も必要ありません。

ただし、お仕事が決まった場合や希望条件によっては来社することや書類を提出することもあります。

MyAdeccoへのログイン方法

MyAdeccoへのログイン方法は、「スタッフNo.（申し込みID）」と「初期パスワード」を入力しログインします。

入力する「スタッフNo.（申し込みID）」と「初期パスワード」は、アデコに派遣登録をした際に自動で発行されているので、受信メールを確認しましょう。

最初にMyAdeccoへログインをすると、初期パスワードの変更が求められます。

大切な個人情報が入力されているため必ずパスワードを変更してください。（次回からは、自身が設定したパスワードでログインします。）

まとめ

いかがでしたでしょうか。「アデコ」の特徴と強みについて紹介してきました。

アデコは専任の担当者によるサポートがある派遣会社です。

また、期限を気にせず長期的に働ける、4つの無期雇用型派遣サービスも提供しています。

無期雇用型派遣という働き方も視野に入れて、お仕事を探してみてくださいね。

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