外資系企業で働きたい人におすすめの派遣会社ランキング【経験者が語ったメリットも紹介】

そんな人におすすめなのが外資系企業です。

外資系企業は全体的に時給が高く、よい意味で実力主義。

派遣と正社員の隔たりも少ないことから、派遣社員の就業先として人気があります。

一方で、英語が堪能で優秀な人しか働けないイメージが強く、「私にはムリかも」と躊躇する人も多いのではないでしょうか。

たしかに外資系企業では、スキルや経験を求められる仕事が多め。

一方で「外資系なのに英語力不要」の求人もあります。

当記事では、外資系企業、英語力が活かせる求人を得意とする派遣会社をランキング形式で紹介していきます。

外資系企業で働いてみたい方は、ぜひ参考にしてください。

【外資系企業で働きたい方向け】失敗しない派遣会社の選び方

ランキングを紹介する前に、失敗しない派遣会社の選び方をご紹介します。

外資系企業で働きたい方が派遣会社を選ぶ際、以下の2点に注意することで、派遣会社選びの失敗が防げます。

1.勤務したいエリアの求人数を検索してみる

気になる派遣会社があったら、派遣会社の検索ページから「あなたが希望する勤務エリアの求人数」を実際に検索してみましょう。

派遣会社の保有する求人数が多くても、働きたいエリアの求人が少なければ、仕事は見つからないからです。

外資系企業は東京都に集中しており、神奈川、大阪、愛知といった企業の多いエリアでも、東京と比較すると求人数は桁違いに少ないです。

参考：経済産業省 2019年外資系企業動向調査

都市部以外の地域では、外資系の求人自体が全くないこともあります。

登録後に「仕事が全然ない…」と後悔しないよう、外資系の仕事をお探しの方は、事前にチェックするようにしましょう。

2.派遣会社は複数登録する

外資系の企業で働きたい方は、派遣会社は2社以上登録することをおすすめします。

外資系企業は日系企業に比べて数が少ないため、派遣会社1社のみでは選択肢が狭まってしまうからです。

できるだけ多くの選択肢から、あなたの希望条件に合った仕事を見つけるためには、2～3社登録した方がよいでしょう。

また、派遣会社によっては英語関連の無料講座や、提携スクールを割引料金で利用できるところもあります。

働きながら英語力を向上させたい方は、上記のような福利厚生を比較するためにも、複数登録がおすすめです。

詳しいやり方については「派遣会社は2～3社登録がおすすめ！複数登録のメリット・デメリットとは？」の記事で解説しているので、あわせて参考にしてみてください。

外資系企業で働きたい人におすすめの派遣会社ランキング

外資系企業で働きたい人におすすめの派遣会社をランキング形式で紹介します。

なおランキングは、以下をもとに編集部が独自に順位付けしています。

各派遣会社の特徴や、おすすめポイントなども紹介しているので、派遣会社選びの参考にしてみてください。

【1位 アデコ】外資系企業の専門部署がある

（※参照：アデコ）

アデコはスイスに本社をおき、60を超える国と地域に5,000以上の事業所がある派遣会社（※）。

アデコ本社とグローバル契約を結んでいる外資系企業も多いことから、他社では取り扱っていない求人も多数あります。

また、アデコには『外資系企業を専門に担当する部署』も。

外資系ならではの社風や各企業の特徴を熟知しているコーディネーターがいるので、外資系のお仕事がはじめての方もアドバイスをもらいながらお仕事を探せますよ。

英語力を存分に活かせる外資系企業のほか、

など、さまざまなタイプの案件があります。

グルーバル企業で働きたい方にピッタリの派遣会社です。

※2023年9月時点

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【2位 テンプスタッフ】外資系企業の職種・業種とも多数

（※参照：テンプスタッフ）

テンプスタッフは、大手派遣会社のなかでも外資系や英語力が活かせる求人数、最多を誇ります。（2020年8月時点で1,200件）

取引企業は、商社から大手製薬メーカー、金融業界、音楽業界までさまざま。

職種も英文事務、貿易事務、総務、経理、システムエンジニア、翻訳、受付、セクレタリーと多岐にわたります。

求人数が多く、業種・職種とも多数あるので、広い選択肢からお仕事が探せます。

またテンプスタッフでは、

を行っているため、現在のスキルに合わせたムリのないお仕事に就けます。

英語力を活かしてバリバリ働きたい方はもちろん、「外資系企業に憧れていて、ちょっと働いてみたい」という方に合うお仕事も見つかりますよ。

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【3位 ランスタッド】細かい検索機能で理想の職場が見つかる

（※参照：ランスタッド）

ランスタッドはオランダに本社をおく世界的にも有名な派遣会社。

外資系の派遣会社であることから、外資系企業や大手商社など、英語力や英文事務、貿易事務のスキルや経験を活かせる仕事が多数あります。

ランスタッドの特徴としては、サイト検索機能が優秀な点があげられます。

時給や勤務時間、待遇だけでなく、

といった、数十種類もの細かい条件で求人検索ができるので、あなたのスキルや理想にピッタリの職場が見つかりますよ。

また、ランスタッドは転職支援にも力を入れているため、短期派遣から長期派遣、正社員へとキャリアチェンジしていくことも可能です。

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【4位 マンパワーグループ】大手企業で働ける

（※参照：マンパワーグループ）

マンパワーグループは世界80ヶ国以上（※）に事業所をおく、米国マンパワーグループの日本法人。

世界的医薬品メーカーやコンサルティング会社、商社、ゲーム会社など、多くの求人があります。

英語力が存分に活かせる求人が豊富で、日常英会話、英文読解、メールの送受信ができれば2,000～2,500円（※）の高時給案件も選び放題。

紹介予定派遣の求人も多いので、大手企業の社員になりたい方も登録しています。

ビジネス英語の向上を目指せるスキルアッププログラム「eラーニング powerYOU」も無料で受講できますよ。

※2020年8月時点

（※参照：マンパワーグループ powerYOU）

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【5位 スタッフサービス】英語力を問われない求人多数

（※参照：スタッフサービス）

スタッフサービスには、応募条件に「英語力」が入っていない英語力不要の外資系企業の求人も多数あります。

外資系であっても、日本国内に向けた仕事をする部署や仕事内容であれば、英語力は問われません。

一般的な日系企業と同じようにパソコンスキルがあればOKの求人も多いので、「外資系企業に憧れがある、でも英語はあまり得意じゃない」という方でもお仕事が見つかりますよ。

一方で、英語スキルを発揮できる求人も多数あります。

貿易事務、英文事務、金融事務、エンジニアやヘルプデスクといったIT系職種などです。

派遣業界の中でも群を抜く求人数を誇ることから、選択肢が幅広いというわけですね。

担当者の対応が早く、派遣登録から就業までがスピーディーなのも特徴です。

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【6位 パソナ】東京・大阪で働きたい人におすすめ

（※参照：パソナ）

パソナの外資系求人は他社に比べて少なめ。

しかし、そのほとんどが都市部にあるため、銀座・新宿・恵比寿・梅田など都会的なオフィスで働きたい方には、理想の職場が見つかりやすいでしょう。

また、パソナは派遣スタッフのキャリア形成支援に力を入れています。

各種講座や研修、プロのコンサルタントによるキャリアカウンセリングなど、スキルアップ支援が充実していますよ。

現時点で英語力に自信のない人でも、難易度の低いお仕事からはじめ徐々にスキルアップすることも可能です。

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外資系企業で働くために必要な英語力

と気になる人は多いのではないでしょうか。

当メディアが、派遣として外資系企業で働いたことのある30名に口コミ調査を行ったところ、1/3の人が「日常英会話を話せる」と回答しました。

また、TOEICスコアは600点台～900点台、英検は2級～準1級をもっている人が多かったです。

一方で、外国語のスキルが全くない人も30人中11人いました。

つまり、上記表にあがるようなスキルがなくても、外資系企業で働くことは可能だということです。

会社自体は外資系でも、国内向けの業務やサービスを行っている会社もあるためです。

また、配属される部署によっては、英語力が必要とされないこともあります。

現時点で英語が得意でない人は、「英語力不要の仕事」からスタートし、徐々にスキルアップするとよいでしょう。

英語力を向上させたい方には、英語関連の無料講座やスキルアップ制度が充実した派遣会社をおすすめします。

【経験者の口コミ】外資系企業の魅力・メリット4つ

派遣として外資系企業で働いたことのある30名に、外資系企業の魅力やメリットを聞いてみました。

1.実力主義！仕事ができれば評価される

外資系企業の魅力1つ目は、仕事ができれば正当に評価されることです。

外資系企業はよい意味で「実力主義」「成果主義」だからです。

派遣か正社員かといった雇用形態や、性別に関係なく、結果を出せば承認・報酬・インセンティブといったカタチできっちり評価されます。

古い体制の企業にありがちな年功序列もないので、やる気のある人、前向きに仕事をしたい人にとっては働きやすい環境と言えます。

2.自由な社風

外資系企業の魅力2つ目は、自由な社風であることです。

日本企業ほど上司との関係が堅苦しくなく、敬語や礼儀も厳しくない傾向にあるためです。

また、国籍や文化の違う人々が働いているため、多様性を認める雰囲気も日本企業より強くあります。

同僚や上司とのフランクな関係や自由な雰囲気が心地よいと感じる人が多いようです。

3.休みが取りやすい／残業が少ない

外資系企業の魅力3つ目は、休みが取りやすいこと／残業が少ないことです。

外資系企業では、「有給休暇の取得は労働者の権利」という文化が根付いているためです。

また、残業をしている人は「時間内に仕事が終わらない人」「仕事ができない人」という目で見られます。

かつての日本企業のように「残業している人＝会社に貢献している人」といった見方はありません。

そのため、上司や同僚の目を気にして「有給が取りにくい」「残業をする」といったこともなく、オン・オフをきっちりわけてプライベートを充実させられます。

4.英語力が向上する

外資系企業の魅力4つ目は、英語力が向上することです。

日々英語に触れることが、英語力をつける近道だからです。

英語ができなければ仕事にならない状況に自ら身をおくことで、英語力は格段に上がります。

また、外国人の同僚ともっとコミュニケーションを取りたいという気持ちも、英語を学ぶモチベーションになるでしょう。

現時点で英語に自信がなくても、就ける外資系企業はあります。

まずは、英語力をあまり問われない求人からスタートし、派遣会社の無料英語講座などを利用しながら、スキルアップしていきましょう。

まとめ

外資系企業は、

• 実力主義で仕事ができれば正当に評価される
• 自由な社風
• 休みをしっかりとれる
• 英語力が向上する

といった日本企業はないメリットがあります。

最後に当記事の監修者、Koyori キャリアワールド代表の木村千恵子氏からアドバイスいただいたので、参考にしてみてください。

当記事の監修者、木村 千恵子氏からのアドバイス

私は新卒で専門学校を卒業後の5年ほどは日本企業に勤めましたが、その後留学を決意し、英語力を磨くために派遣で外資系企業のお仕事を中心に経験を積みました。

帰国後も、派遣、正社員、契約社員など、雇用形態はいろいろ変わりながらも20年以上一貫して外資系企業で働きました。

その経験から言えることは、一口に「外資系」と言っても会社の組織体制や企業文化は実に千差万別であり、自分にあった「外資系企業」を見つけるには、派遣社員として働くことはとても理にかなっているということです。

外資系企業での仕事にチャレンジする場合は、その外資系企業がどのような組織の企業かを派遣会社の担当者によく確認した上で、自分のキャリアの方向性に合っているか、自分が磨きたいまたは学びたいスキルの向上が見込める環境かどうか、見極めることが大切です。

私自身は派遣も含めて外資系企業を数社渡り歩く中で責任ある職務も経験することができ、実際責任を問われるような厳しい局面もいろいろと経験しました。しかし、そのような経験ができたことが幸運だったと感じていますし、そうした経験が今の仕事につながっていることも感じます。

本記事に掲載のランキング情報を参考に、読者の皆様が自分の合った外資系企業の案件を持っている派遣会社をに見つけて、外資系企業でのお仕事の第一歩を踏み出すことを心から応援しています。

■監修者プロフィール
Koyori キャリアワールド 代表　木村 千恵子氏。
2度のアメリカ留学を挟み20年以上外資系IT企業でグローバルプロジェクトに従事。

2016年にキャリアコンサルタントとして独立後（Koyoriキャリアワールド）、外国人留学生の就職支援、中小企業の外国人雇用支援、テレワーク導入・定着支援、副業・転職コーチングなどを行っています。

派遣会社には、未経験者向けから、高スペックの方向けまでさまざまな求人があります。ぜひコーディネーターに相談してみましょう。

以下、当記事内で紹介してきた派遣会社ランキングを端的にまとめてみたので参考にしてみてください。

外資系企業の仕事を探すのに最適な派遣会社は以下でも検索できますので、ぜひご活用下さい。