- 土日祝の出勤が多く、家族や友人と予定が合わせにくい
- 管理職に昇格しても待遇や責任のバランスに不満がある
- サービス残業や休日出勤が常態化している
- インバウンド対応で業務量が急増し、限界を感じている
- 支配人やマネージャー層との方針が合わない
日本を訪れる外国人が増えているのに伴い、今後も伸びが期待されるホテル業界。
以前から人手不足が叫ばれている業界でもあり、求人は増加傾向です。
一方で、ホテル業界で働いている人の中には、上記のような理由で転職を考えている人もいるのではないでしょうか。
ホテル業界で転職を考えているなら、特化型の転職エージェントや転職サイトの利用がおすすめ。
業界ならではのサポートをしてもらえるからです。
当記事では、ホテル業界向けのおすすめ転職エージェント＆サイト10社を徹底比較。
サービスの特徴やおすすめポイントなどをわかりやすく紹介しています。
加えて、各サービスのメリット・デメリット・選び方など、実際の求職者目線に立った実用的な情報も掲載。
ホテル業界への転職を本気で考える人にとって、有益な情報が網羅された実践的な内容となっているので、転職活動の際にはぜひ参考にしてください。
ホテル業界向けおすすめ転職エージェント＆サイト厳選10社を比較
当編集部が独自に厳選したホテル業界向けおすすめ転職エージェント＆サイト10社を紹介していきます。
どのような人におすすめのサービスかわかりやすくまとめているので、ぜひ最後まで読んでくださいね。
【ホテルのお仕事ドットコム】グローバルなホテル業界の求人を探したい人におすすめ
- アメリカ・カナダ・インドなどグローバルに活躍できる求人も保有
- 支配人・経理・広報・調理・ブライダルなど幅広い職種を扱っている
- WEB履歴書登録やお気に入り機能などの便利機能が豊富
ホテルのお仕事ドットコムは、グローバルなホテル業界の求人を探したい人におすすめです。
国内外の幅広いホテル求人に出会えるからです。
ホテルのお仕事ドットコムは、アメリカ・カナダ・インドといった海外での求人も扱っており、ビザサポート付きの案件もあります。
加えて、ホテル業界に特化しており、管理職から調理、ブライダルまで多彩な職種を網羅しているのも魅力です。
また、WEB履歴書やお気に入り機能など、転職活動を効率よく進めるためのサポート機能も充実。
グローバルに活躍したい人にはピッタリのサービスです。
国内外でホテル業界のキャリアアップを目指す人は、まずはどんな求人があるのかチェックしてみてくださいね。
※「ホテルのお仕事ドットコム」公式サイトより（2025年3月24日時点）
【おもてなしHR】ホテル業界で何の職種で働くか決まっていない人におすすめ
- フロントや仲居、調理師など多様な職種に対応
- 全国37,000件以上の宿泊業界求人を保有
- 未経験歓迎や非公開求人も多数で選択肢が広がる
おもてなしHRは、ホテル業界で何の職種で働くか決まっていない人におすすめ。
フロントや仲居、調理師から支配人候補まで多様な職種に対応しているからです。
全国37,000件以上の宿泊業界求人を扱っており、業界に特化したキャリアアドバイザーがあなたの希望条件を丁寧にヒアリング。
未経験歓迎や非公開案件を含めた求人の中から、あなたに合った職場を提案してくれます。
書類作成のサポートや面接日程の調整、条件交渉など、転職活動における負担もアドバイザーが徹底的にサポートしてくれるので、転職に迷っている人も相談してみてはいかがですか。
※「おもてなしHR」公式サイトより（2025年3月24日時点）
【宿ジョブ】ホテル業界で新しい挑戦をしたい人におすすめ
- 登録者数125,000人以上、10代〜50代まで幅広い層が利用
- 若手からベテランまで多様なサポート実績あり
- 全国1,500館以上の宿泊施設ネットワークを保有
宿ジョブは、ホテル業界で新しい挑戦をしたい人におすすめです。
未経験者からベテランまで、幅広い年齢・経験層に対応しているからです。
語学を活かして働きたい若手や、キャリアチェンジを目指すミドル層、豊富な人生経験を持つシニアまで、多様なサポート実績が魅力のひとつ。
そのうえ、専任のキャリアアドバイザーが求人紹介から内定までフルサポートしてくれるため、初めての転職でも安心して活動できます。
全国1,500館以上の宿泊施設ネットワークから、あなたの希望に合った求人を紹介してくれるので、ぜひ登録を検討してください。
※「宿ジョブ」公式サイトより（2025年3月24日時点）
【ホテリエキャリア】信頼性の高いサービスを利用したい人におすすめ
- 厚生労働省認可のサービスである（許可番号：13-ユ-315865）
- サービス開始から1年で200社・600施設・1,650件以上の求人取扱実績あり
- 専任のアドバイザーがフルサポートしてくれる
ホテリエキャリアは、信頼性の高いサービスを利用したい人におすすめ。
厚生労働省認可の宿泊業界特化型転職支援サービスであり、求人の質も担保されているからです。
サービス開始からわずか1年で、200社・600施設・1,650件以上の求人取扱実績があり、実績豊富なサービスであることがわかります。
また、未経験者でも安心して利用できるように、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策、条件交渉まで専任アドバイザーがフルサポート。
質の高い求人に出会えるチャンスが欲しい人は、利用を考えてみてください。
※「ホテリエキャリア」公式サイトより（2025年3月24日時点）
【ホテルズラボ】気軽に転職活動をしたい人におすすめ
- 履歴書不要で簡単にエントリーできる
- チャットで企業と直接やりとりができる
- サポートが受けられるエージェントサービスも利用可能
気軽に転職活動をしたい人は、ホテルズラボがおすすめ。
最短1分で登録でき、Web職歴だけで求人に応募できるからです。
ホテルズラボは、飲食・ホテル業界に特化した転職支援サービス。
一番の特徴は、履歴書の用意をしなくてもエントリーできるところです。
Web職歴だけで求人に応募できるうえ、チャットで企業とやり取りできるのもポイント。
企業の採用担当者とすぐに連絡が取れるため、やり取りのスピード感も抜群です。
そのうえ、「業態×職種」での詳細な検索機能により、大手転職サイトでは見つけづらい自分にぴったりの求人を探せます。
非公開求人も含めて幅広いホテル・旅館の求人にアクセス可能で、業界に詳しいアドバイザーによる手厚いサポートが受けられるエージェントサービスもあります。
東京・大阪・名古屋・福岡・札幌の5拠点で、地域密着のサポートが受けられるので、地方に住んでいる人にも利用しやすいサービスです。
※「ホテルズラボ」公式サイトより（2025年3月24日時点）
【ホテル求人ドットコム】信頼できる求人でホテル業界に転職したい人におすすめ
- 求人情報は企業の採用担当者が直接発信
- ホスピタリティ業界の多彩な業種を網羅
- 会員登録不要で応募可能
信頼性の高い求人でホテル業界に転職したい人は、ホテル求人ドットコムがおすすめ。
求人情報は企業の採用担当者が直接発信しているため、情報の正確性と信頼性が高いからです。
扱っている求人は、「シティホテル」「リゾートホテル」「旅館」「ウエディング施設」など、ホスピタリティ業界に特化した幅広い求人カテゴリを網羅。
応募時の個人情報は「プライバシーファイル」形式で処理され、採用担当者以外には閲覧できない設計になっているので、在職中の人でも心配ありません。
また、応募後の採否結果も原則「7日以内」に連絡されるため、転職活動がスピーディーに進められます。
会員登録不要ですぐ応募もできるので、「忙しくても手早く応募したい」人は、ホテル求人ドットコムの利用をぜひ検討してください。
※「ホテル求人ドットコム」公式サイトより（2025年3月24日時点）
【HOTERES】ワンランク上のホテル業界への転職を目指す人におすすめ
- ラグジュアリー・新規開業ホテルの求人掲載数No.1（※）
- スカウト＆非公開求人で理想のキャリアに出会える
- 創業70年の業界専門出版社が運営していて信頼性が高い
HOTERESは、ワンランク上のホテル業界への転職を目指している人におすすめ。
ラグジュアリーホテルや新規開業案件に強みがあるからです。
HOTERESは、業界専門誌『週刊ホテルレストラン』を発行するオータパブリケイションズが運営しており、長年のネットワークを活かした質の高い求人を保有。
フォーブストラベルガイドで5つ星を獲得したような一流ホテルや、注目の新規開業ホテルのオープニングスタッフ募集など、他では見つけにくいレアな求人が多数掲載されています。
加えて、匿名スカウトサービスや非公開求人の紹介、応募後のマイページ管理機能など、転職活動を効率的に進められる仕組みも充実しています。
「ホテル業界でキャリアアップしたい方」や「ワンランク上の職場を目指したい方」は、HOTERESの登録をぜひ検討してください。
※「HOTERES」公式サイトより（2025年3月24日時点）
【ホテルでジョブ！】ホテル業界に初めて挑戦したい人におすすめ
- 初心者向けのサポートが充実している
- WEB上で簡単に登録・エントリーができる
- 正社員からアルバイトまで幅広い雇用形態に対応
ホテルでジョブ！は、ホテル業界に初めて挑戦したい人におすすめです。
GCDF-Japan資格保持者による無料カウンセリングなど、初心者向けのサポートが非常に充実しているからです。
ホテル業界が初めての人に向けた専用ページやホテル用語集が用意されており、不安や疑問を解消しながら転職活動を進められます。
未経験歓迎の求人が多数掲載されており、WEB上で簡単に登録・エントリーができるのも魅力。
そのうえ、正社員・契約社員・派遣・紹介予定派遣・アルバイトなど幅広い雇用形態に対応し、全国のホテル求人を検索可能できます。
職種や勤務形態、ホテル名からも検索できるため、自分にぴったりの求人に出会いたい人は、ぜひ候補の一つに入れてください。
※「ホテルでジョブ！」公式サイトより（2025年3月24日時点）
【バリプラNEXT】効率的にホテル業界への転職を目指す人におすすめ
- エージェント・スカウト相談の2つの方法で仕事を探せる
- 業界経験者2万人以上の登録実績と、専門アドバイザーによる丁寧なサポート
- 非公開求人が豊富で、あなただけの特別なオファーが届く
効率的にホテル業界への転職を目指したい人は、バリプラNEXTがおすすめ。
エージェントサービスとスカウトサービスの両方を利用できるからです。
バリプラNEXTでは、ホテル・ブライダル業界に特化した専門転職サービスを提供。
非公開求人を含めた幅広い選択肢から、キャリアアドバイザーが一人ひとりに合った求人を厳選して紹介してくれます。
業界経験のある登録者が2万人以上おり、アドバイザーは業界出身者。
ヒアリングをもとにあなたの希望条件にマッチする求人のみを紹介してくれるため、興味のない求人に時間を取られることはありません。
履歴書や職務経歴書の作成サポートはもちろん、面接対策や企業との条件交渉も代行してくれるので、転職活動が初めての人にも利用しやすいでしょう。
また、スカウト機能もあるため、自分では見つけられないような企業からスカウトが届く可能性も。
思いがけない企業と出会いのチャンスも広がるので、興味のある人は利用を考えてみてください。
※「バリプラNEXT」公式サイトより（2025年3月24日時点）
【ホテルレストラン求人なび】自分に合った転職スタイルを選びたい人におすすめ
- ホテル・レストラン業界に特化した豊富な職種掲載数
- 直接応募・エージェント型のハイブリッド構成
- 非公開求人の取り扱いが豊富
ホテルレストラン求人なびは、自分に合った転職スタイルを選びたい人におすすめです。
直接応募とキャリアアドバイザーによる転職支援の両方に対応しているからです。
たとえば、自分で求人を検索してスピーディーに応募したい方は直接応募が可能ですし、転職に不安がある方はアドバイザーに相談しながら進められます。
加えて、非公開求人やミドル・ハイクラス向けの求人も紹介されるため、キャリアアップを目指す人にもぴったりです。
ホテル業界で納得のいく転職を目指すなら、ホテルレストラン求人なびを活用してみてはいかがですか。
※「ホテルレストラン求人なび」公式サイトより（2025年3月24日時点）
職種別におすすめのホテル業界向け転職エージェント＆サイトまとめ
ホテル業界への転職を目指している人は、具体的に働きたい職種が決まっている人もいるのではないでしょうか。
ホテル業界向け転職エージェント＆サイトには、得意としている職種があったりします。
そこで、職種別におすすめのサービスをまとめてみました。
順番に紹介していくので、ぜひ参考にしてください。
フロント・受付スタッフにおすすめの転職エージェント＆サイト
フロント・受付スタッフにおすすめなのは、「宿ジョブ」「ホテルレストラン求人なび」「ホテル求人ドットコム」です。
「宿ジョブ」では、全国1,500館以上の宿泊施設とのネットワークを活かして、未経験でも応募可能なフロント求人や寮付きの案件も多く掲載されています。
「ホテルレストラン求人なび」は、非公開求人を含むフロント職のマッチングにも対応。
「ホテル求人ドットコム」は、あらゆる施設形態のフロント・受付スタッフの求人を保有しており、情報の正確性と信頼性の高さが魅力です。
それぞれのサービスの特徴を一つの表にまとめたので、目を通してみてください。
| サービス名 | おすすめ理由 |
|---|---|
| 宿ジョブ | 全国1,500館以上のネットワークとフロント職に強い求人が多数。寮・社宅付き案件も充実。 |
| ホテルレストラン求人なび | 非公開求人や専任コンサルタントのサポートが魅力。 |
| ホテル求人ドットコム | あらゆる施設形態のフロント求人を保有。担当者が求人情報の発信をしていることから信頼性は高い。 |
コンシェルジュやベルスタッフ向けの転職エージェント＆サイト
コンシェルジュやベルスタッフを目指している人は、「ホテル求人ドットコム」「HOTERES」「ホテリエキャリア」がおすすめです。
「ホテル求人ドットコム」は、シティホテルやリゾートホテルといった幅広い施設形態の求人を保有。
採用担当者が求人情報を発信しているため、信頼度の高い求人が見られます。
「HOTERES」は、一流ホテルや新規ホテルなどのレア求人を多数保有しており、質の高いコンシェルジュやベルスタッフ求人を扱っています。
「ホテリエキャリア」はラグジュアリーホテルや外資系ホテルとの取引実績も多く、接客品質の高い職場を希望する方にはぴったりです。
コンシェルジュやベルスタッフとして働きたい人は、下記の表をぜひ参考にしてください。
| サービス名 | おすすめ理由 |
|---|---|
| ホテル求人ドットコム | 幅広い施設形態の求人を保有。信頼度・性格度の高い求人を扱っている。 |
| HOTERES | レア求人を多数保有。質の高い求人が多いのも魅力。 |
| ホテリエキャリア | ラグジュアリー・外資系ホテルに強く、接客レベルの高い職場への転職に適している。 |
飲食関係に強い転職エージェント＆サイト
ホテル業界の飲食関係に強いサービスを利用したいなら、「ホテルレストラン求人なび」「クックビズ」「フーズラボエージェント」がおすすめです。
「ホテルレストラン求人なび」は、接客サービスから料理長候補、バーやワインの専門人材まで幅広い職種に対応。
非公開求人も豊富で、ミドル層のキャリア転職にも強みがあります。
「クックビズ」は、飲食業界に特化したサービスで、飲食業の求人数はトップクラス。
ホテルや旅館のキッチンスタッフやソムリエなどの求人も多く、スカウトサービスが利用できるのもポイントです。
「フーズラボエージェント」は飲食業全般に強く、特にレストランや専門店、シェフやバーテンダー経験が活かせる転職を支援してくれます。
飲食関係の職種は、「調理師」「バーテンダー」「ホールスタッフ」など、扱っている職種も多彩です。
ホテル業界で飲食関係の仕事を探すなら、「飲食業界」「食品業界」に特化した転職エージェント＆サイトを利用するのもおすすめです。
| サービス名 | おすすめ理由 |
|---|---|
| ホテルレストラン求人なび | 料飲部門専門の求人が豊富で、バーテンダー・ソムリエ・サービス職の非公開求人も充実。 |
| クックビズ | 飲食業界の求人数はトップクラス。登録するとスカウトが届く。 |
| フーズラボエージェント | 飲食業界特化型エージェント。バーテンダーや料理人経験を活かした転職支援に強い。 |
客室清掃・ハウスキーピングで働きたい人向けの転職エージェント＆サイト
客室清掃・ハウスキーピングで働きたい人は、「宿ジョブ」「おもてなしHR」「ホテル求人ドットコム」がおすすめです。
「宿ジョブ」は、温泉旅館やリゾートホテルなど全国1,500館以上と提携し、住み込み・寮完備のハウスキーピング案件が豊富。
特に地方や観光地での長期滞在型勤務に向いています。
「おもてなしHR」は、未経験歓迎の清掃職求人も掲載しており、主婦層やミドル・シニア世代の再就職支援にも対応しています。
「ホテル求人ドットコム」は、ホテル業界・旅行業界専門の転職支援サービスで、転職のプロがサポート。
公式サイトのコラムでは、客室清掃員の仕事内容なども詳しく掲載されているので、未経験者にも利用しやすいでしょう。
客室清掃やハウスキーピングとしてホテル業界で働きたい人は、まずどれくらい求人があるのかチェックしてみるといいですよ。
| サービス名 | おすすめ理由 |
|---|---|
| 宿ジョブ | 全国1,500館以上のネットワークがあり、寮付きの客室清掃求人が豊富。 |
| おもてなしHR | 未経験歓迎の清掃職を多く掲載し、地方求人にも強い。 |
| ホテル求人ドットコム | 公式サイトのコラムでは仕事内容を詳しく掲載。未経験者でも利用しやすい。 |
管理職に強い転職エージェント＆サイト
管理職に強いサービスを利用するなら、「HOTERES」「ホテルレストラン求人なび」「ホテリエキャリア」がおすすめです。
「HOTERES」は、総支配人・副支配人・本部企画職といったエグゼクティブ求人を多く掲載しており、外資系やラグジュアリーホテルとの取引実績も豊富です。
採用企業との信頼関係が厚く、ポジションの詳細や内部情報まで丁寧に提供してくれます。
「ホテルレストラン求人なび」は、部門責任者（部長クラス）や本部業務の求人が数多く掲載されており、幅広いマネジメントレベルに対応。
キャリアアップを図りたい方にとって非常に有用です。
「ホテリエキャリア」は、宿泊業界出身のキャリアアドバイザーによる手厚い支援が受けられます。
加えて、経営目線を求められる求人が多いため、実力を試したい中堅～ベテラン層におすすめです。
管理職ポジションでの転職を目指す方は、上記のような管理職に強いサービスを選ぶと転職成功へ近づけるでしょう。
| サービス名 | おすすめ理由 |
|---|---|
| HOTERES | 総支配人・本部職などハイクラス求人が多く、外資系や一流ホテルの案件も豊富。 |
| ホテルレストラン求人なび | 部門責任者や本部業務など多様なマネジメント職を取り扱っている。 |
| ホテリエキャリア | 宿泊業界経験者向けのキャリアアップ支援に特化し、信頼性が高い。 |
施設形態別におすすめのホテル業界向け転職エージェント＆サイトを紹介
一口に「ホテル」といっても、シティホテルからリゾートホテルまで働ける施設形態はさまざまです。
この章では、施設形態別におすすめの転職エージェント＆サイトを紹介していきます。
各サービスの特徴を知れば、選ぶ際に悩むことは少なくなるので、ぜひ参考にしてください。
ラグジュアリーホテル・外資系ホテルで働きたい人向けの転職エージェント＆サイト
ラグジュアリーホテル・外資系ホテルで働きたい人は、「HOTERES」「ホテルのお仕事ドットコム」がおすすめです。
高級ホテルや外資系ホテルとの取引実績が豊富で、通常の求人サイトでは出会えないハイクラスなポジションが多数掲載されているからです。
「HOTERES」は、外資系やラグジュアリーホテル特化型の求人を多数取り扱っており、「フォーシーズンズ」「ハイアット」など、名門ブランドの支配人やマネージャー職の掲載実績もあります。
「ホテルのお仕事ドットコム」は、海外での求人も充実しており、グローバルに働けるチャンスが多いです。
それぞれのサービスの特徴をまとめたので、参考にしてください。
| サービス名 | おすすめ理由 |
|---|---|
| HOTERES | 外資系・ラグジュアリーホテルの支配人やエグゼクティブ職の求人に特化。 |
| ホテルのお仕事ドットコム | 海外求人を保有しており、グローバルに活躍できるチャンスも大。 |
リゾートホテル・観光旅館への転職に強い転職エージェント＆サイト
リゾートホテル・観光旅館への転職を目指している人は、「宿ジョブ」「ホテルレストラン求人なび」「ホテルズラボ」がおすすめです。
自然に囲まれた環境で働けるリゾートホテル・旅館系の求人を豊富に取り扱っており、寮完備・食事付きなど、移住を伴う転職にも対応しているからです。
「宿ジョブ」は、全国1,500館以上の宿泊施設とネットワークを持ち、温泉旅館・観光旅館・リゾートホテルの求人を専門的に扱っています。
寮・社宅付き求人の特集や、未経験歓迎の求人も充実しています。
「ホテルレストラン求人なび」は、ペンションやグランピング施設、リゾート型レストランなど自然豊かな職場環境の求人を多数掲載。
和装サービスや仲居など、日本文化を学びたい人にも人気です。
「ホテルズラボ」は、全国に5つの拠点を持っており、地方求人も保有。
地域に密着したサポートが受けられます。
転居の伴う転職を希望する際は、サポートしてもらえる転職エージェントを利用するとスムーズでしょう。
| サービス名 | おすすめ理由 |
|---|---|
| 宿ジョブ | 全国1,500館以上のネットワーク。寮・社宅完備や地方移住にも対応。 |
| ホテルレストラン求人なび | 観光地やリゾート地の施設求人が充実。和装サービスなど専門職にも強い。 |
| ホテルズラボ | 全国に5つの拠点を持ち、地域密着のサポートが受けられる。 |
ビジネスホテルや都市型ホテルで働きたい人向けの転職エージェント＆サイト
ビジネスホテルや都市型ホテルで働きたい人は、「ホテリエキャリア」「ホテルレストラン求人なび」「宿ジョブ」がおすすめ。
都心部や主要都市に拠点を構えるビジネスホテルやシティホテルの求人に強いからです。
「ホテリエキャリア」は、京王プラザホテルやプリンスホテルグループなど、大手ホテルチェーンと取引実績あり。
東京都内や都市部を中心とした求人を多く扱っているが特徴です。
支配人候補やレセプション業務など幅広いポジションにも対応しています。
「ホテルレストラン求人なび」は、東京都23区内や大阪・名古屋など都市型エリアに特化した求人を多数掲載。
直接応募型のサイトなので、スピーディーな選考も期待できます。
「宿ジョブ」は、地方に強い印象はありますが、実は東京・大阪・福岡など都市部の求人もカバー。
フロント・接客・コンシェルジュなどの基本職種から管理職まで豊富に取り扱っています。
安定した勤務環境やキャリア形成を目指す人にとって、理想的な選択肢を豊富に取り揃えているサービスばかりなので、ぜひ活用してみてください。
| サービス名 | おすすめ理由 |
|---|---|
| ホテリエキャリア | 大手都市型ホテルとの取引実績があり、首都圏中心に求人が豊富。 |
| ホテルレストラン求人なび | 東京・大阪などのビジネスホテル求人に強く、スピーディーな応募が可能。 |
| 宿ジョブ | 都市部のシティホテルやビジネスホテルの求人も多数掲載。 |
ホテル業界向け転職エージェント＆サイトを利用する際のメリット
ホテル業界向け転職エージェント＆サイトをおすすめしてきましたが、サービスを利用することで次のようなメリットを得られます。
順番に詳しく解説していくので、自分にも刺さるメリットがあるか確認してみてください。
- 幅広い勤務地・施設形態の求人が見つけられる
- サービス業ならではの働き方に詳しい
- 採用企業との太いパイプがあり内部情報も得られる
- 転職市場のトレンドや業界動向を教えてくれる
1、幅広い勤務地・施設形態の求人が見つけられる
メリットの1つ目は、幅広い勤務地・施設形態の求人を見つけられることです。
企業とのネットワークを活かして、一般の求人サイトには出回らない専門性の高い求人を多数保有しているからです。
ホテル業界の求人は都市部だけでなく、観光資源が豊富な地方やリゾート地にも多く存在。
加えて、外資系ホテルやビジネスホテルといったさまざまな施設形態があります。
上記のような求人は一般の転職エージェント＆サイトでは扱いが少なく、希望に合う求人を探すのは難しいでしょう。
ホテル業界向けのサービスなら、地方やリゾート地のホテル求人を扱っており、「寮完備」「住み込み可」などの条件がそろっている求人もあります。
さらに、「総支配人」や「コンシェルジュ」といった専門職のハイクラス求人も保有しており、経験者向けの高年収ポジションも多数あります。
ホテル業界ならではの求人を探すなら、ホテル業界特化型のサービスを積極的に活用してみてはいかがでしょうか。
2、サービス業ならではの働き方に詳しい
メリットの2つ目は、サービス業ならではの働き方に詳しい転職支援が受けられることです。
ホテル業界特有の勤務形態や生活スタイルに精通しているからです。
ホテル業界は、「シフト制」「寮完備」「中抜け休憩」「たすきがけ休み」など、勤務形態が特殊。
ホテル業界に詳しい転職エージェントを利用すると、勤務時間の実態や中抜けの有無、寮の条件など、一般的な求人サイトではわかりづらい情報を事前に説明してくれます。
また、サービス業界では、生活と仕事が密接に関わることも多いため、「寮や社宅の有無」「休憩スタイル」「福利厚生」などの詳細情報が転職の判断に直結します。
ホテル業界向けのサービスは、上記のような情報提供もしてくれるため、転職後のミスマッチを防ぐのに役立ちますよ。
ホテル業界での転職を考えているなら、詳しい専門エージェントを活用して損はないでしょう。
3、採用企業との太いパイプがあり内部情報も得られる
メリットの3つ目は、採用企業との太いパイプがあり、求人票では分からない内部情報まで得られることです。
ホテル業界専門の転職サイトやエージェントは、企業との信頼関係を築きながら日常的に情報交換を行っており、一般には公開されていない情報も事前に把握できるからです。
具体例をあげると、「ホテリエキャリア」は独自取材により求人詳細を掲載。
現場の雰囲気や求められる人物像、離職率、働き方など、応募前に知っておきたいリアルな情報を提供しています。
そのうえ、書類選考に通過しやすいポイントや、企業が重視するスキルなども教えてもらえます。
またコンサルタントとの面談を通して、採用背景や職場環境、今後の人員計画などを詳しく聞けるため、転職後のギャップも最小限に抑えられるのもポイントです。
ホテル業界への転職を失敗したくない人は、企業とのパイプがあるサービスを利用するといいでしょう。
4、転職市場のトレンドや業界動向を教えてくれる
メリットの4つ目は、転職市場のトレンドや業界動向を教えてもらえることです。
ホテル業界に特化した転職エージェント＆サイトは、日々業界企業と接しているため、最新の人材ニーズや市場の変化に詳しいからです。
一例として、「宿ジョブ」では、公式サイト内に「宿泊業のトレンド」や「英語力がどこまで求められるか」といったコラムを掲載。
業界の変化や今後の動向を把握しやすくなっています。
また「ホテルレストラン求人なび」では、キャリアコンサルタントとの面談を通して、地域別・職種別の求人増減や、今後ニーズが高まりそうなポジションについてのアドバイスも受けられますよ。
詳しい情報を知っていることは、転職活動をするうえで大きな武器になります。
ホテル業界向けの転職エージェント＆サイトを利用すれば、転職を有利にすすめられるでしょう。
ホテル業界向け転職エージェント＆サイトを利用する際のデメリット
ホテル業界向け転職エージェント＆サイトには、メリットだけではなくデメリットもあります。
メリットとデメリットの両方を理解したうえで、自分に合ったサービスを選ぶようにしてください。
利用する際に考えられるデメリットは次の通り。
- 経験やスキルによってサポート対象外とされるケースがある
- 求人の選択肢が限られる場合もある
- 人気求人はすぐに埋まりやすく応募タイミングが難しい
- 担当者との相性が悪いと転職活動に影響する可能性がある
1、経験やスキルによってサポート対象外とされるケースがある
デメリットの1つ目は、経験やスキルによってサポート対象外とされるケースがあることです。
多くの転職エージェントや企業側は、即戦力となる経験者を優先して採用する傾向が強いからです。
高級ホテルや外資系ホテルの求人では、フロント業務やレストランサービスの即戦力としての経験を求められる場合が多く、未経験者は対象外になるケースがよく見られます。
実際、「ホテルレストラン求人なび」や「ホテリエキャリア」などでは、キャリア層向けの非公開求人も多く、経験年数やスキルによって紹介の可否が決まることも。
以下のように、年齢やスキルによってサポートの方針が決まっているサービスもあります。
| サービス名 | サポートの方針 |
|---|---|
| 宿ジョブ | シニア層やブランクありの人にも柔軟に対応 |
| ホテリエキャリア | 経験者優遇の傾向があり、未経験やスキル不足の人は要相談 |
| ホテルレストラン求人なび | ミドル層以上向け求人が中心で、ブランクありは書類通過が難しいことも |
年齢や経験、スキル不足に不安がある人は、サポート対象が広く未経験やシニア歓迎の求人があるサービスを選ぶようにしましょう。
2、特定の地域や業態では求人の選択肢が限られることもある
デメリットの2つ目は、特定の地域や施設形態では、求人の選択肢が限られる場合もあることです。
ホテル業界の求人は都市部や観光地に集中しやすく、地方の中小施設やニッチな施設形態では採用ニーズそのものが少ない場合もあるからです。
具体例として、北海道の山間部にある小規模温泉旅館や、離島のブティックホテルなどでは採用枠自体が少なく、希望する勤務条件やポジションにマッチしにくいことがあります。
また、施設形態ごとに見ても、下記のような傾向があります。
| 業態 | 特徴 |
|---|---|
| シティホテル | 都市部中心で求人多数。英語力重視。求人は多い。 |
| リゾートホテル | 季節性があり、住み込み勤務も多い。求人はある程度ある。 |
| ブティックホテル | 少人数運営のため募集枠が限られる。求人は少ない。 |
特定エリアや施設形態での勤務を希望する場合は、地域密着型のエージェントや非公開求人を多数扱っているサービスの活用を検討してみてください。
3、人気求人はすぐに埋まりやすく応募タイミングが難しい
デメリットの3つ目は、人気のあるホテル業界の求人は早期に募集が締め切られてしまうため、応募のタイミングが難しいことです。
条件を兼ね備えた求人は応募が殺到し、公開から数日で募集終了となることも珍しくないからです。
たとえば、東京や京都の外資系ラグジュアリーホテル、寮完備・住み込みOKのリゾートホテル求人などは人気が高く、サービスによっては「公開当日に数十件のエントリーが集中する」といった状況も見られます。
また、次のような求人は人気が高いです。
- 業界未経験OK、研修制度あり
- 年間休日110日以上、ワークライフバランス重視
- 支配人候補やマネージャーなどの管理職求人
ホテル業界で理想の転職を目指す場合は、求人の「公開タイミング」を意識し、転職サイトの通知設定やエージェントとの定期連絡の活用をおすすめします。
4、担当者との相性が悪いと転職活動に影響する可能性がある
デメリットの4つ目は、担当キャリアアドバイザーと相性が悪いと、思うように転職活動は進まないことがあることです。
担当者が求職者の希望を正確に理解できなかったり、レスポンスが遅かったりすると、的外れな求人紹介や重要な面接準備が不十分になることがあるからです。
一例として、ある求職者が「リゾートホテルで語学力を活かしたい」と希望していたのに対し、都市型のビジネスホテルばかり紹介されたというケースがあります。
これは担当者がホテル業界の専門知識に乏しかった、またはヒアリングも甘かったことが原因です。
加えて、エージェントによって対応品質にバラつきがあり、次のような違いが見られることもあります。
| 対応の良い担当者 | 対応が悪い担当者 |
|---|---|
| 希望に合った求人を的確に提案 | 条件に合わない求人を何度も紹介 |
| 面接対策や企業情報が充実 | 最低限の連絡しかない |
| 丁寧なヒアリングと迅速な返信 | 連絡が遅くフォローも弱い |
担当者が合わないと感じたときは、変更をお願いしても問題はありません。
「担当変更をお願いするのは気まずい」という人は、複数の転職サービスに登録して比較検討してみましょう。
複数登録すれば、自分に合う担当者と出会える可能性も高まりますよ。
ホテル業界向け転職エージェント＆サイトの後悔しない選び方
ホテル業界向け転職エージェント＆サイトを利用する際の失敗しない選び方を紹介していきます。
サービスが合うか合わないかは人によって違うため、自分に合った方法でサービスを選ぶようにしてください。
ホテル業界向け転職エージェント＆サイトの後悔しない選び方は次の通りです。
- 寮・社宅完備や福利厚生の条件で選ぶ
- 外資系・高級ホテルの取り扱い実績で選ぶ
- 転職成功実績で選ぶ
- 専門領域の強みで選ぶ
1、寮・社宅完備や福利厚生を重視して選ぶ
まずは、寮・社宅完備や福利厚生の条件を重視して転職エージェント＆サイトを選びましょう。
ホテル業界では地方やリゾート地勤務もあるため、住環境の整備や生活支援が転職の満足度を大きく左右するからです。
サービスによっては、寮・社宅付きの求人を多数保有している場合もあり、家賃補助や水道光熱費込みなど、生活コストを抑えながら新天地で働くことも可能です。
以下に、福利厚生の条件が整ったサービスを比較したので参考にしてください。
| サービス名 | 寮・社宅完備 | 対象地域 | 補足内容 |
|---|---|---|---|
| 宿ジョブ | ◯ | 全国対応 | 水道光熱費込、食事付き案件もあり |
| ホテルレストラン求人なび | ◯ | 都市・地方共に充実 | キャリアアドバイザーが条件交渉も可能 |
| ホテリエキャリア | △ | 都市部中心 | 求人により対応あり |
ホテル業界への転職を考えるなら、生活面の安定も視野に入れてサービスを選んでみてはいかがでしょうか。
2、外資系・高級ホテルの取り扱い実績で選ぶ
次に、外資系・高級ホテルの取り扱い実績がある転職サービスを選びましょう。
ブランド力のあるホテルほど応募条件が厳しく、専門性や経験が求められるため、実績豊富なエージェントでなければ紹介されにくいからです。
当記事で紹介したサービスの中でも「ホテルのお仕事ドットコム」は、国内だけでなくアメリカ・カナダ・インドといった国内外のホテルとも取引実績があります。
また、「JACリクルートメント」はもともとハイクラス転職に強い転職エージェント。
外資系ホテルやラグジュアリーホテルのマネージャーポジション、エグゼクティブクラスの求人にも対応しているため、キャリアアップを目指す人にぴったりです。
外資系・高級ホテルで働きたい場合は、公式サイトなどで取り扱い実績を確認し、実績が豊富な転職サービスを選ぶようにしてください。
3、転職成功実績で選ぶ
3つ目は、転職成功実績の高いサービスを選びましょう。
内定率や利用者満足度が高いサービスは、求職者に寄り添った丁寧なサポートを行っており、ホテル業界での転職活動を有利に進める手助けをしてくれるからです。
以下は、公式サイトに掲載されていた転職支援実績の一例です。
| サービス名 | 実績紹介 |
|---|---|
| バリプラNEXT | 業界経験者2万人以上の登録実績 |
| 宿ジョブ | 登録者数12万5,000人、全国1500館以上と提携（2023年10月時点） |
実績の裏付けがあることで、信頼感が高まり、不安なく転職活動を任せられるのではないでしょうか。
気になるサービスがあるときは、公式サイトでぜひ実績の確認をしてみてください。
4、専門領域の強みで選ぶ
4つ目は、専門領域に強みのある転職サービスを選びましょう。
分野ごとの理解があるサービスでないと的外れな提案をされてしまうリスクがあるからです。
ホテル業界には「宿泊部門」「料飲（レストラン）部門」「ブライダル部門」などがあり、それぞれで求められるスキルや経験は異なります。
まずは、自分の希望する領域の求人が多いサービスを選ぶようにしましょう。
下記に専門領域に強い転職サービスの例をまとめました。
| サービス名 | 強みのある専門領域 |
|---|---|
| ホテルレストラン求人なび | ブライダル、レストラン、宿泊、調理部門、管理職 |
| ホテリエキャリア | 宿泊、料飲、管理部門（マネージャー・支配人） |
| 宿ジョブ | 旅館・温泉宿泊施設、仲居・調理人、外国人向け職種 |
専門領域での転職を希望する人は、その分野に特化した転職支援サービスを選ぶのがおすすめです。
ホテル業界向け転職エージェント＆サイト利用に関して知っておきたいことをQ&A形式で解説
ホテル業界向け転職エージェント＆サイトを利用する際に、不安や疑問を持っている人もいるのではないでしょうか。
この章では、サービスを利用する際に、知っておきたいことをQ&A形式で解説するカタチで紹介していきます。
以下、あなたが気になる項目があったらタップしてお進みください。
Q.ホテル業界の転職に必要な資格やスキルはありますか？
A.ホテル業界への転職に必須の資格はありませんが、一定のスキルや知識があると有利です。
ホテルの現場では接客力・語学力・柔軟な対応力など、実務に直結するスキルが重視されるためです。
たとえば、英語や中国語などの語学スキルがあると、インバウンド対応が求められるフロントやコンシェルジュ職で重宝されやすくなります。
また「日商簿記」「調理師免許」「サービス接遇検定」「ソムリエ資格」など、職種に応じた専門資格を持っていると、選考時にアピール材料として評価されます。
ただし、ホテル業界では未経験者歓迎の求人も多いため、資格がない場合でも「笑顔」「マナー」「体力」などの基本的な社会人スキルがあればチャンスも十分。
接客経験のある人や、飲食・販売業などからのキャリアチェンジも歓迎される傾向です。
まずは自分の経験やスキルを棚卸しし、必要に応じて語学や接遇などのスキルアップを目指してみてください。
Q.ホテル業界の転職活動において履歴書や職務経歴書はどう書けばいいですか？
A.ホテル業界では「ホスピタリティを伝える」ことを意識して履歴書・職務経歴書を書くのがポイントです。
接客マナーやコミュニケーション力、気配りなどの人柄が重視されるため、書類上でもその魅力を具体的に伝える必要があるからです。
職務経歴書では「お客様からのクレームを迅速に解決した経験」や「外国人ゲストへの英語対応」「売上を向上させた取り組み」など、実際のエピソードを交えてアピールすると印象が良くなります。
履歴書の志望動機では、ホテル業界で働きたい理由に加えて、「なぜそのホテルなのか」を明確に書くことが大切です。
加えて、ホテル業界では清潔感や丁寧さが評価されるため、書類の見た目や誤字脱字にも十分注意してください。
「おもてなしHR」や「ホテルレストラン求人なび」のような転職支援サービスでは、履歴書・職務経歴書の添削サポートも受けられるので、不安な方は活用してみてください。
Q.ホテル業界の転職活動はどのくらいの期間がかかりますか？
A.ホテル業界の転職活動には平均で1〜2ヶ月ほどかかるのが一般的です。
応募から内定までの流れには「書類選考→面接→内定通知→入社準備」といったプロセスがあり、各段階で数日〜1週間程度のやり取りが発生するからです。
具体例をあげると、「ホテルでジョブ！」のような未経験者歓迎のサイトでは、応募から最短1週間で内定が出るケースもあります。
一方で、経験者向けの「HOTERES」や「ホテリエキャリア」のようなサービスでは、より慎重に選考が行われるため、1ヶ月以上かかることもあります。
さらに、人気ホテルや外資系、ラグジュアリーホテルの求人では応募者が多く、選考に時間がかかる傾向も。
反対に、リゾート地や人手不足のエリアではスピーディーな選考が進むこともあります。
どちらにしても、転職活動は早めに動き出し、希望条件に合った求人には迷わずエントリーするようにしましょう。
Q.英語が話せなくてもホテル業界で働けますか？
A.英語が話せなくてもホテル業界で働くことは可能です。
ホテル業界にはさまざまな職種があり、英語力をあまり必要としない職場やポジションも数多く存在しているからです。
地方の温泉旅館や観光旅館は、主に日本人のお客様を相手にする業務が中心となるため、英語を使う場面はほとんどありません。
加えて、下記のような職種であれば、英語力に自信がなくても安心して働けます。
- 客室清掃・ハウスキーピング
- 仲居・裏方業務
- 館内清掃・洗い場・調理補助
ただし、都市部のホテルや外資系、ラグジュアリーホテルでは、英語での接客が求められるケースもあります。
英語が苦手な人でも、希望する働き方に応じて求人を選び、スキルにあった職場を探してみてください。
Q.正社員以外でもホテル業界で働けますか？
A.正社員以外でも契約社員や派遣として働けます。
柔軟な雇用形態を通じて、自分のライフスタイルやキャリアに合った働き方を選べる求人も多いからです。
具体例として「ホテルでジョブ！」では、正社員だけでなく契約社員や派遣、アルバイトなど、さまざまな働き方に対応している求人を多く取り扱っています。
実際、契約社員や派遣で働くと、以下のような点でメリットを感じる人も少なくありません。
- 短期間の勤務で経験を積みやすい
- 異なるホテルでの現場経験が積める
- 勤務地や期間を自由に選びやすい
派遣の場合は派遣会社から福利厚生や研修制度が提供されることもあり、未経験者がスキルを磨きながら働くにはおすすめの選択肢となるケースもあります。
「まずは現場経験を積みたい」「柔軟に働きたい」と考えている人は、契約社員や派遣としての勤務も視野に入れ検討してみるのもいいでしょう。
