介護職向け転職サイト・エージェントおすすめ10選！職種・目的・地域別からも選べる

高齢化社会である日本では、介護職の求人は豊富にあります。

厚生労働省が公表している「我が国の人口について」によると、2040年には65歳以上が全人口の35％になると予測されています。

今後さらに需要が増えていくと予想される介護職は、経験者はもちろん未経験者も転職しやすい職種といえるでしょう。

とはいえ、働きながら転職活動するのは心身ともに負担が大きいため、介護職向け転職サイト・エージェントの利用がおすすめです。

希望条件に合った求人紹介から、面接などのスケジュール調整、条件交渉までを行ってくれるからです。

当記事では介護職向けのおすすめ転職サイト・エージェントを10社厳選して紹介。

各サービスの特徴や介護職種別・目的別におすすめの転職サイト・エージェントを紹介しています。

この記事を最後まで読めば、希望条件に合った介護職へ転職できるヒントが見つかることでしょう。

介護職向け転職サイト・エージェントおすすめ10選

介護業界の転職でおすすめしたい転職サイト・エージェント10選と、各社の特徴を紹介します。

なお、ご紹介している10社は、編集部が定めた下記基準で調べた最新情報をもとに選別しています。

『介護ワーカー』はキャリアアドバイザーが面接に同行

（※参照：介護ワーカー）

株式会社トライトキャリアが運営している『介護ワーカー』は、キャリアアドバイザーが面接に同席してくれるのが特徴です。

面接に同席してもらえると条件面の交渉や再確認ができ、「入社後の仕事内容や待遇が、面接で聞いた内容と違った！」という失敗を防ぎやすくなります。

もし面接で質問できなかったことがあっても、あとからアドバイザー経由で質問・確認できるので安心。

求人探しや面接対策も任せられ、転職活動をしっかりサポートしてもらえます。

応募先施設に介護ワーカー経由で入社した「先輩」がいれば、アドバイザー経由で体験談を教えてもらえるので、リアルな職場情報が手に入るのもメリット。

またスカウトを待つタイプの転職サービス（ダイレクトリクルーティングサービス）としても使えるので、思いがけない施設やポジションの求人が見つかる可能性も。

直接応募型の求人も多いので、自分のペースで転職活動したい方にも向いています。

介護ワーカーを見る

『ミラクス介護』は求人数が豊富

（※参照：ミラクス介護）

『ミラクス介護』は総求人数が135,609件と、かなり豊富です（※2）。

「介護職」「ケアマネージャー」「相談員」に特化しており、幅広い「雇用形態」「勤務地」の介護求人を扱っているので、転職活動の選択肢が広がります。

とくに特別養護老人ホームや有料老人ホームの求人が豊富な印象です。

また非公開求人も多いので、一般的な転職サイト・求人サイトには掲載されていない「好条件」「人気・有名施設」「急募」の求人を探せます。

また「希望条件が漠然としている」「どういう条件で探したらいいのかわからない」といった状態でも相談できます。

コンサルタントと相談しているうちに、「収入・待遇面」「働きやすさ」など、自分の重視するポイントが見えてきたという体験談も。

収入の大幅アップを叶えた転職事例もあります。

介護業界で転職を考えている方には、ぜひおすすめしたい転職エージェントのひとつです。

※1、2「ミラクス介護」公式サイトより（2024年4月16日時点）

ミラクス介護を見る

『レバウェル介護』は丁寧なサポートが強み

（※参照：レバウェル介護求人）

『レバウェル介護（旧：きらケア）』は丁寧なサポートを強みとしている転職エージェントです。

具体的には「強みを一緒に探してくれる」「書類添削」「面接への同行」「離職率などのネガティブな情報も教えてくれる」などのサポートを受けられます。

またレバウェル介護では、複数のアドバイザーで相談しながら「求職者一人の転職プラン」を考えることが多いのも特徴。

多角的な視点からアドバイスをもらえるので、ときには「今は無理に転職しない方がいい」という結論に達することも。

求職者が転職しないとレバウェル介護にお金は入らないのですが、求職者のことをよく考えてくれる風土があります。

無理やり転職させられることはないので、「転職しようかどうか迷っている」という段階でも相談可能ですよ。

職種や施設問わず、幅広い求人を豊富に扱っているのも、レバウェル介護の魅力です。

今の職場や今後のキャリアプランで悩んでいることがあれば、一度レバウェル介護に相談してみてはいかがでしょうか。

レバウェル介護を見る

『カイゴジョブエージェント』は転職後もフォローしてくれる

（※参照：カイゴジョブ）

『カイゴジョブエージェント』は、転職後も「新しい職場での悩みや不安」についてフォローしてくれる転職エージェントです。

転職直後は仕事内容や人間関係について悩みやすいですが、フォローがあれば不安を吐き出す先ができるので、長く働きやすくなります。

チームで動く現場の場合、「人間関係に馴染めないこと」が仕事の質に影響する可能性も高いので、フォローがあるのは助かります。

介護現場での勤務経験があるキャリアパートナーも在籍しているため、「介護現場での悩み」についての理解度が高いはずです。

またカイゴジョブエージェントを利用することで、「書類作成や面接対策を手伝ってもらえる」「転職サイトだけではわかりにくい施設の内情を教えてもらえる」などのメリットも。

内定時の条件交渉も任せられるので、より希望に近いかたちでの転職を叶えやすくなります。

無理に転職を勧めることはないので、「実際に転職するかどうかは、まだ決めていない」という人でも安心して利用できます。

カイゴジョブエージェントを見る

『介護ぷらす+』は大手法人の求人が豊富

（※参照：介護ぷらす+）

『介護ぷらす+』は「SOMPOケア」「ツクイ」などの大手・有名法人の求人を多数扱っています。

大手法人であれば、福利厚生や教育・研修制度が整っていると期待でき、複数施設を運営しているので、異動などで職場環境も変えやすいです。

規模を拡大してどんどん新規施設をオープンさせている法人であれば、「オープニングスタッフ」として働くチャンスもあります。

実際介護ぷらす+にはオープニングスタッフの求人も多くありますよ。

「一人で動ける」「人間関係のわずらわしさが少ない」と人気の訪問介護求人も多いです。

またキャリアアドバイザーについては、「面接後にフィードバックしてくれる」「転職を無理強いしない」など、丁寧で穏やかな対応が利用者から好評。

体重充実の大手法人で働きたい方は、ぜひ介護プラス+への登録を検討してみてください。

介護ぷらす+を見る

『ケアジョブ』は利用者の満足度が高くて安心

（※参照：ケアジョブ）

『ケアジョブ』は利用者の満足度が96.2％と（※2）高く、安心して利用できる転職エージェントです。

満足度が高い理由としては、「キャリアアドバイザーが提案する求人のマッチング精度が高いこと」が挙げられます。

「丁寧なヒアリング・説明」と「好条件の非公開求人も含めた、豊富な求人数」で、マッチング精度を高めているのでしょう。

職場見学ができるのも、ミスマッチ防止に役立ちます。

また面接にはキャリアアドバイザーが同行してくれるので、緊張しがちな人でも安心して面接に挑めます。

LINEでも連絡ができますので、気になる方はまずは「友だち登録」から始めてみてはいかがでしょうか。

※1、2「ケアジョブ」公式サイトより（2024年4月16日時点）

ケアジョブを見る

『MC-介護のお仕事』は事前に職場見学が可能

（※参照：MC-介護のお仕事）

『MC-介護のお仕事』は、面接前・就業開始前に職場見学させてもらえる転職エージェントです。

介護のお仕事はチームで動くことも多いので、人間関係や施設の雰囲気はとても大事。

雰囲気は実際職場に行ってみないとなかなか感じられないので、できれば面接や入社の前に見学しておきたいですね。

MC-介護のお仕事の場合、見学にはキャリアコンサルタントが同行してくれるので安心です。

また「休みがとりやすいか」など、見学してもわかりにくい情報については、キャリアコンサルタント経由で確認できます。

全国に25拠点を構え、地方求人もカバーしているため、どこにお住まいの方にもおすすめできる転職エージェントです。

MC-介護のお仕事を見る

『ベネッセMCM介護士』はベネッセグループで安心

（※参照：ベネッセMCM介護士）

『ベネッセMCM介護士』はベネッセグループが運営している、介護特化型の人材派遣・転職支援サービスです。

ベネッセグループ（ベネッセスタイルケア）では介護施設を運営しているため、コンサルタントに介護業界の知識が豊富で、安心して利用できます。

コンサルタントについては「派遣先ときっちり連絡をとってくれる」「希望施設のスタッフに空きが出たとき、すぐ連絡をくれる」など、きめ細かな対応も好評です。

またベネッセMCM介護士には、派遣や紹介予定派遣のお仕事も豊富。

そのため「資格勉強の時間を確保したい」などの理由で派遣職員として働きたい方にもおすすめです。

ベネッセMCM介護士を見る

『介護ジャストジョブ（介護JJ）』は転職サイトとしてもエージェントとしても使える

（※参照：介護ジャストジョブ（介護JJ））

『介護ジャストジョブ（介護JJ）』は転職サイトとしてもエージェントとしても使えます。

基本は「介護求人のまとめサイト」なのですが、「非公開求人を紹介してほしい」「キャリアプランの相談をしたい」などの場合は、エージェントに相談可能。

エージェントに相談すれば求人を紹介してもらえるほか、面接の日程調整や条件交渉も任せられます。

内定を辞退したいときもエージェントを通じて伝えられるので、精神的な負担が減りそうですね。

またエージェントからは、求人サイトに掲載されている情報以外の「休みのとりやすさ」「実際の残業時間」「職場の雰囲気」なども教えてもらえます。

介護JJには「未経験・無資格」「40代～50代活躍中」といった求人も多いので、資格や年齢の面で介護職への挑戦を躊躇している方にもおすすめです。

介護ジャストジョブ（介護JJ）を見る

『介護ではたらこ』は利用者に寄り添った提案が好評

（※参照：介護ではたらこ）

『介護ではたらこ』は利用者に寄り添った対応が特徴の転職エージェントです。

「難しい条件を出したが、希望に添った提案をしてくれた」「連絡がスピーディー」「在職中であることを考慮した連絡方法」といった体験談が寄せられています。

「職場の雰囲気」「平均年収」などの情報も教えてもらえるので、納得して転職先を選べるでしょう。

無理やり面接させられたり入社させられたりすることはありません。

「転職エージェントに登録したが、希望条件に合わない求人ばかり紹介された」という経験をした方に、ぜひ試してみていただきたい転職エージェントです。

介護ではたらこを見る

介護の職種別におすすめの転職サイト・エージェント

「介護の仕事」といっても、さまざまな職種があります。

職種別に、おすすめの介護系転職サイト・エージェントを紹介するので、気になる職種けら選びたい方は、リンクをタップしてお進みください。

介護職・ヘルパーにおすすめの転職サイト・エージェント3選

介護職・ヘルパーにおすすめの転職サイト・エージェントは、次の3社です。

順番に詳しく解説していくので、気になるサービスはチェックしてみてください。

ケアマネージャー（介護支援専門員）におすすめの転職サイト・エージェント2選

ケアマネージャーにおすすめの介護系転職サイト・エージェントは、次の2社です。

上記2社を順番に紹介していきます。

サービス提供責任者におすすめの転職サイト・エージェント2選

サービス提供責任者におすすめの介護系転職サイト・エージェントは、次の2社です。

上記2社がおすすめな理由について詳しく解説していきます。

施設長・管理者におすすめの転職サイト・エージェント2選

施設長・管理者におすすめの介護系転職サイト・エージェントは、次の2社です。

上記2社のおすすめ理由について詳しく解説していくので参考にしてみてください。

目的別におすすめの介護職向け転職サイト・エージェント

転職の目的別に、おすすめの介護系転職サイト・エージェントを紹介します。

あなたの目的に合ったサービスの知りたい方は、リンクをタップしてお進みください。

未経験から介護業界に挑戦したい人におすすめの転職サイト・エージェント3選

未経験から介護業界に挑戦したい人におすすめの転職サイト・エージェントは、次の3社です。

おすすめな理由について順番に解説していきます。

介護業界でキャリアアップ・収入アップしたい人におすすめの転職サイト・エージェント3選

介護業界でキャリアアップ・収入アップしたい人におすすめの転職サイト・エージェントは、次の3社です。

各社のおすすめ理由について具体的に解説していきます。

ワークライフバランスを大切にしながら働きたい人におすすめの転職サイト・エージェント2選

ワークライフバランスを大切にしながら働きたい人におすすめの転職サイト・エージェントは、次の2社です。

プライベート時間も大切にしたい方は、ぜひチェックしてみてください。

希望の地域別におすすめの介護職向け転職サイト・エージェント

介護業界の転職におすすめの転職サイト・エージェントの中でも、各地域で求人数や取り扱い施設等、数字の面で大きな差が出てきます。

中には希望している地域の求人の扱い自体がないサービスもあります。

当サイトでは、希望の地域別におすすめの介護業界向け転職サイト・エージェントの検索ツールを用意しました。

希望の都道府県にチェックして、検索ボタンを押すだけのカンタン仕様となっているので、お気軽に利用してみてください。

介護職向け転職サイト・エージェントの選び方

介護業界で転職したいときの「転職サイト・エージェントの選び方」を紹介します。

介護専門の転職サイト・エージェントを選ぶ

まずは介護専門の転職サイト・エージェントを選びましょう。

介護専門だと介護業界の求人を豊富に扱っているので選択肢が多くなりますし、転職エージェントなら担当キャリアアドバイザー・コンサルタントにも介護業界の知識が豊富です。

「介護業界出身のアドバイザー」「介護経験者のアドバイザー」が在籍している転職エージェントも多いですよ。

今回紹介している転職エージェントの公式サイトで、アドバイザーについて掲載されている部分を抜粋してみました。

調査日2024年4月24日

また特化型なら介護施設・事業所との結びつきが強いので、つながりのある施設に転職しやすくなるのもメリット。

なかでも、ベネッセMCM介護士は、全国300以上の介護施設を運営するベネッセスタイルケアのグループ会社なので、ベネッセスタイルケア自体の介護求人が多数あります。

介護業界の転職なら、介護特化型の転職サイト・エージェントを利用しましょう。

希望職種・施設の求人が多い転職サイト・エージェントを選ぶ

希望職種・施設の求人が多い転職サイト・エージェントを選びましょう。

「介護業界特化型」といっても、得意な職種や施設はさまざまだからです。

例えば「介護職の求人は多いけど、管理職クラスの求人は少ない」「老人ホームの求人が多く、訪問介護の求人が少ない」といったことが起こります。

具体例として、転職エージェント・サイト3社の求人内訳を見てみましょう。

調査日2024年4月24日

調査日時点のデータで見ると、カイゴジョブエージェントは、「公開求人数」「介護職・ヘルパー求人数」ともに、2社よりも少ないですが、「管理職求人数」は一番多いとわかります。

以上のことから、カイゴジョブエージェントは、「管理職求人を得意としている」といえるのはないでしょうか。

同じように、各サービスの「特別養護老人ホーム」「訪問介護」の求人数を比べ、多いほうは〇、少ないほうを×にしてまとめてみました。

調査日2024年4月24日

「介護業界特化型」の転職サイト・エージェントでも、得意な職種や施設形態があるとわかっていただけたのではないでしょうか。

また介護施設で働く看護職であれば、介護特化型の転職サイト・エージェントに加えて、看護師特化型の転職エージェントに登録した方が、求人が多いかもしれません。

スムーズに転職するため、希望する職種・施設の求人が多い転職サイト・エージェントを選んでください。

職場見学できるエージェントを選ぶ

介護系転職エージェントだと、事前に職場見学させてくれることも多いです。

ぜひ職場見学できるエージェントを選びましょう。

同じ職種・施設タイプであっても、職場の雰囲気はかなり異なるからですね。

職場見学ができるエージェントを以下の一覧表にまとめたので参考にしてみてください。

調査日2024年4月24日

施設型だとチームワークを活かして仕事をする介護職が多いため、人間関係に馴染めないと辛くなって辞めてしまう方も多いです。

基本一人で動く訪問介護であっても、責任者や他スタッフとの相性が悪いと「困ったときに相談しにくい」「協力してほしいときに、動いてくれない」といった事態に陥りかねません。

また「自分のやりたい介護」と職場で求められる対応が違うと、精神的にしんどくなってしまうこともあります。

「施設の理念・スローガン」と「実際の運営」に差を感じてしまうこともあるでしょう。

職場見学で職員の「雰囲気」「動き方」「利用者との関わり方」を見ておくことは、早期離職を防ぐうえで大切です。

ミスマッチを減らすためにも、事前に職場見学させてくれる転職エージェントを選ぶのがおすすめです。

公式サイトで職場見学についての掲載がなくても、面接前後に見学を調整してくれる場合もあります。

見学を希望する場合は、担当者に相談してみてください。

介護業界の転職で転職エージェントを使う主なメリット

介護業界の転職で転職エージェントを使う主なメリットは、以下の通りです。

転職エージェントのメリットを知ることで、転職活動を効率よく進めていきましょう。

求人を自分で選ばなくていい

転職エージェントを使うと、求人を自分で選ばなくてもよくなります。

キャリアアドバイザー・コンサルタントが、あなたの希望にマッチした介護系求人を選んで、提案してくれるからです。

介護系の求人はかなり多いため、自分に合う求人を自力で選ぶのは苦労する方も多いのではないでしょうか。

今回紹介している転職エージェントの中でも、求人数が多い3社を紹介します。

調査日2024年4月24日

検索で絞り込みしてもたくさん出てくるので、「探しきれない」と感じてしまう人も少なくありません。

転職先の候補が多いからこそ、転職エージェントを使うメリットは大きいといえるでしょう。

入社後もフォローしてもらえる

介護系の転職エージェントには、入社後のフォローが充実しているところも少なくありません。

入社後もフォローしてくれるエージェントは次の通りです。

調査日2024年4月24日

同じ転職エージェント経由で複数のスタッフが入社することもあるので、情報収集なども兼ねてフォローに回ってくれているのだと考えられます。

中でも、MC-介護のお仕事は、入社後でも必要に応じて就業先と転職者の間に入って交渉を行ってくれます。

また、カイゴジョブエージェントは、転職後定着率を向上させるために、土日問わずLINEで相談できる「定着支援サポート」を行っていますよ。

介護業界は人手不足なので、「なんとか定着してほしい」という転職エージェント側の思いもあるでしょう。

介護業界の人手不足は深刻であり、厚生労働省の公式サイトでは「第8期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数（都道府県別）」で、今後必要とされる介護職数と、現状から予測される介護職数が公表されています。

わかりやすいように、「必要とされる介護職数－予測される介護職数＝不足人数」をまとめてみました。

2023年度の時点で「14万人以上」の介護職員が不足している中、不足数は今後も増え続け、2040年には約65万人の介護職数不足が予測されています。

介護人材の確保するために国も「介護人材確保に向けた取組」を行っているように、介護職員に定着してもらうのは切実な問題なのですね。

そのため入社後に「人間関係が辛い」「面接時に聞いていた内容と、少し違うみたい」という悩みがあるとき、第三者に相談できます。

キャリアプランを相談できる

介護業界で長く働いていても「やりがいはあるけれど、資格をとってスキルを磨いても、給料に反映されにくい」「自分のスキルがどの程度評価されるものなのか、わからない」と感じている人は少なくありません。

転職エージェントに相談することで、キャリアについて抱いている不安を相談できます。

転職エージェントでは、面談時に求職者の強みや特性をアドバイザーが見つけ、今後のキャリアプランを一緒に考えてくれます。

特に、レバウェル介護は、複数のアドバイザーが求職者一人のキャリアプランを考えてくれるのが特徴。

また、カイゴジョブエージェントは、直近で転職したい意向がなくてもキャリア相談ができます。

相談した結果、「今より給料が高い仕事」「教育制度・資格取得支援制度が整っていてキャリアアップにつながる仕事」「自分を高く評価してくれる職場」が見つかることも。

また転職エージェント経由なら収入面の交渉もしやすいので、自力での転職活動よりも、希望条件に近い転職が叶いやすくなります。

収入を上げるだけではなく「プライベートとのバランスをとりながらキャリアを続けていきたい」という相談も可能ですよ。

「介護職を続けていくこと」や「今後のキャリア」に不安を感じている人は、一度転職エージェントに相談してみてください。

介護業界向け転職エージェントの利用で紹介施設が偏るリスクもある

介護業界の転職で転職エージェントを利用するにあたっては、「紹介してもらえる施設が偏る」というリスクがあります。

介護系転職エージェントの中には、「転職エージェントのグループ会社が介護施設を運営している」など、特定の法人・施設との関係が深いところも少なくありません。

上記のような場合、関係の深い施設の求人を優先的に紹介することが考えられます。

転職エージェントによっては、施設側が取引先だからですね。

また取引のない施設の求人は、もちろん紹介してもらえません。

もちろん紹介してもらえる施設の求人があなたの希望とマッチしていれば、何の問題もありません。

しかしマッチしていない場合には、「見当違いの求人ばかり紹介してくるエージェントだな」と思ってしまうでしょう。

介護職向け転職エージェント利用時の流れ

介護業界の転職で転職エージェントを利用する際の流れは、以下の通りです。

介護系転職エージェントを利用する場合の特徴は、施設見学があることです。

ただし施設見学のタイミングは、転職エージェントや施設の都合によって異なります。

面接後の見学になることもありますので、「面接前に見たい」など希望のタイミングがあるなら、一度エージェントと相談してください。

介護職向け転職サイト・エージェントによせられるよくある質問

介護士転職サイト・エージェントを利用する際に寄せられる「よくある質問」を紹介するので、気になる項目があればリンクをタップしてお進みください。

介護職への転職を考えている人はぜひ参考にしてください。

A. 介護職は、人手不足なこともあり未経験でも働ける職種です。

介護に関する専門知識やスキルがなくても働きながら身に付けていけばいいため、「未経験可」の求人も多数あります。

また、人手不足を解消するために新人の育成に力を入れている施設も多く、研修制度や資格取得支援制度が充実している職場もあります。

未経験で介護職を始めようと考えている人は、働きながら介護職が学べる職場を選ぶといいでしょう。

A. キャリアアップを目指すなら「キャリアアップ支援制度」のある転職先を選びましょう。

介護ぷらす＋は、教育制度が充実していることの多い大手法人の求人が多いので、キャリアアップを目指している人には利用しやすい転職エージェントです。

また、無資格で介護職に就いている人なら介護職関連の資格取得を目指したり、より高度の資格を取得すればキャリアアップもしやすいです。

介護関連の資格には次のようなものがあります。

他にも認知症ケアに関わる資格や訪問介護・在宅介護に関する資格もあります。

難易度が違うので、自分にあった資格から目指すようにしましょう。

A. 夜勤がない介護の職場も多数あります。

次のような施設形態の職場は夜勤がありません。

宿泊設備のある介護施設には基本的に夜勤があるので、夜勤NGの人が転職する際には、初めから上記のような施設を選ぶようにしましょう。

A. 職員や利用者に不快感を与えないような服装や振る舞いをしましょう。

職場見学の際の服装は、男女ともに清潔感のあるオフィスカジュアルがおすすめです。

また、介護施設には感染症にかかってしまうと重症化してしまう可能性が高い人も多いため、感染症対策には細心の注意を払うようにしましょう。

その他にも、利用者さんのプライバシーを尊重するために、勝手に写真を撮ったり、大声で話すことは控えるようにしてください。

職場見学も選考に一部だと考えて行動することが大切です。

A. 40代の人でも介護職に転職できます。

介護職では40代の人が活躍している施設も多く、積極的に受け入れている職場も多くありますよ。

実際、介護労働安定センターが公表している「令和4年度 介護労働実態調査結果」では、介護労働者の平均年齢は50.0歳となっています。

特に、訪問介護は「60歳以上65歳未満」の職員割合が最も多いため、年齢を気にしている人は訪問介護への転職を目指すのもいいかもしれません。

キャリアを積めばキャリアアップもしやすい業界なので、40代からでも活躍できることでしょう。

A. 介護職は利用者さんをケアする仕事のため、体力・精神力がある人は向いています。

介護職に向いている人の特徴をまとめたので参考にしてください。

またグループホームで働くのか、デイサービスで働くのかによっても、向いている人の特徴が多少変わるので、自分に合った施設を選ぶようにしてください。

A. 介護職の経験を活かして異業種へ転職するなら「保育士・保育補助」「看護師・看護助手」などがおすすめです。

資格がなければ保育士や看護師として働けませんが、保育補助・看護助手は資格がなくても働けます。

「保育士・保育補助」「看護師・看護助手」も、食事介助や排せつのサポートをすることが多く、介護職と重なる部分も多いため、今までの経験を活かせることでしょう。

「保育士・保育補助」の仕事を探すなら「保育士向け転職サイト&エージェントおすすめ13選！選ぶ際の重要ポイントも解説」の記事を参考にしてください。

介護職向け転職先を選ぶ際のチェックポイント

転職先選びの際、勤務時間や休日、お給料など待遇面をチェックする人は多いでしょう。

待遇はモチベーション維持や仕事を長く続けるために重要ですが、他にも介護職の転職先選びの際に押さえておきたいポイントがあります。

転職を繰り返さないためにも、以下の職場選びのポイントを押さえておくようにしましょう。

まず押さえておきたいのが、職場の人間関係が良好かを見極めることです。

介護職は心身ともに負担の大きな仕事な上、幅広い年齢・経験の人が働いているため、職場によっては雰囲気が悪いところもあります。

「職場の人間関係」が理由で転職する人も多い介護業界。

せっかく仕事が決まったのにまた転職とならないよう、職場見学時には次の点をチェックしてみてください。

自分と同年代・同性のスタッフが多く働いている職場を希望する人もいますが、年代や性別に偏りがあると派閥ができやすく、人間関係のトラブルに発展することもあるので注意が必要です。

人手不足が深刻な介護職は、多くの職場でスタッフが足りないという問題を抱えています。

ただ、極端にスタッフが不足している職場は避けたほうがいいでしょう。

あまりにも多忙で長時間労働が当たり前だったり、業務量の負担が多過ぎたりと、求人票に記載のある条件・待遇面とかけ離れた過酷な職場環境の可能性があるからです。

まずは、入所者や施設規模に対して、何人のスタッフが在籍しているのか確認してください。

常に即日採用を謳う求人の募集を行っている職場は、スタッフが不足し過ぎている可能性も高いので、事前に情報収集をしっかり行いましょう。

スキルアップを希望するなら教育制度が充実している職場を選びましょう。

教育制度が整っている職場は、職員の成長やサービス向上に力を入れている証拠です。

とくに未経験から介護職に転職する人には、教育制度や研修の有無は重要ポイントと言えます。

もちろん介護職経験者であっても、キャリアアップを目指す人は、「資格取得支援制度」などがある職場を選ぶのがおすすめです。

介護職向け転職サイト・エージェントの特徴まとめ

今後も需要が増えていくと予想されている介護職。

人手不足なこともあり、未経験でも転職を目指しやすい業界でもあります。

介護職への転職を希望するなら、介護に特化した転職サイト・エージェントを利用がおすすめ。

介護職の求人数が多く、業界に精通したコンサルタントのサポートが受けられるからです。

当記事で紹介した転職サイト・エージェントの特徴をまとめたので、転職サイト・エージェントを選ぶ際の参考にしてください。