派遣はスキルアップできない？派遣社員のスキルアップにおすすめな方法

派遣社員として働く中でスキルアップできないのでは？と疑問に感じている人も多いと思います。

結論から言うと、派遣社員も正社員と同じく仕事や研修を通じてスキルアップできます。

正社員と派遣社員とのスキルの差を小さくするために、派遣会社は派遣社員に対し教育訓練を実施することが2015年に改正された労働者派遣法(第30条の2)により義務付けられました。

さらに2020年4月の派遣法改正で「同一労働同一賃金」が導入され、教育訓練に関するガイドラインも制定されるなど、派遣社員の教育訓練の体制整備は進んでいます。

実際に、派遣社員として働いた経験のある100人に「派遣社員で働いていたときにスキルアップはできたか」口コミアンケートを実施しました。

口コミアンケートでは100人中77人、約8割弱の人が「スキルアップできた」と回答しました。

その中には、スキルアップすることで正社員になったり、転職成功した人も多数含まれています。

当記事では、今回の口コミアンケート結果を元として、スキルアップするために必要なことを掘り下げて解説していきます。

この記事を読むことで、「派遣社員がスキルアップする方法」を具体的にイメージできるようになるでしょう。

派遣社員のスキルアップにおすすめな方法

スキルアップするといっても、具体的に何をしたらいいかわからない人もいると思います。

派遣社員として働いていたときにスキルアップをしようと思った100人に「スキルアップするために何をしたのか」アンケートを実施しました。

結果を見ると、1番多かったのは「独学で勉強した」で、次に「派遣会社の研修制度の利用」、「スクールに通った」と続きます。

アンケートの結果からスキルアップする方法をそれぞれ紹介します。

独学で勉強した（33人/100人）

スキルアップを目指した人が実践した方法で一番多かったのは「独学で勉強した」でした。

独学でなら費用の負担が少なく、自分の都合によって勉強する場所や時間の融通がきくからですね。

「独学」というだけあり、やり方や方法は人それぞれです。

独学でスキルアップを目指した人はどのような方法をやっていたのか口コミを紹介しますね。

独学では本や参考書で勉強したり、インターネットを使ってスキルアップを目指した人が多くいました。

自宅で勉強するのがはかどらなくなってしまったときには、喫茶店や図書館などに行って勉強すれば気分転換にもなりますよね。

ただし、独学だと周りに注意してくれる人もいないため、自己管理する必要があります。

派遣会社の研修やスキルアップ支援制度を利用（22人/100人）

スキルアップを目指した方法で2番目に多かったのは「派遣会社の研修やスキルアップ制度を利用した」でした。

派遣会社には、無料や優待価格で受けられる研修やスキルアップ制度があるからですね。

派遣会社は派遣社員に対し、キャリアアップ支援をすることが労働者派遣法によって義務付けられています。

そのため、派遣会社は「ビジネスマナー研修」「OA研修」など、さまざまな研修や講習、インターネットで学べる「e-ラーニング」を導入しています。

派遣会社の研修やスキルアップ支援制度を利用した人の口コミを紹介しますね。

自宅でもパソコンやスマホがあれば勉強できる「e-ラーニング」を利用している人が多くいました。

派遣会社の支援制度は、無料や特別価格で受講でき、派遣会社に登録すれば就業していなくても利用できるものも多くあります。

また派遣会社にはキャリアコンサルティングがいるので、自分が何をしたいか、何の仕事が合っているのか迷ったときには相談できるのもポイントですよね。

研修やスキルアップ支援は派遣会社によって違います。

スキルアップしたい人は、登録する前にスキルアップ支援が充実している派遣会社を選ぶのがおすすめですよ。

スクールに通った（18人/100人）

スキルアップを目指した方法で3番目に多かったのは「スクールに通った」でした。

専門家の先生が教えてくれて、決められた時間内に集中して勉強できるのは、スクールならではのメリットと言えます。

スクールに通った人の口コミを紹介しますね。

アンケートの結果から、通ったスクールで口コミ数が多かったのは「パソコンスクール」と「英会話スクール」でした。

ただし、派遣社員として働きながらスクールに通うのは思っている以上に大変です。

なぜなら、スクールの受講費用の面で金銭的な負担も大きく、受講時間も決まっていることから時間も縛られてしまいます。

あなたのスケジュールに合わせて無理なく通えるよう、通う前には開講している「時間」や「曜日」をきちんと調べてスクールを選んでいきましょう。

先輩の仕事を見たり実務から学んだ（11人/100人）

スキルアップを目指した方法で4番目に多かったのは「先輩の仕事を見たり実務から学んだ」でした。

「スキルがある」「仕事ができる」と思われる人の多くは、知識よりも実務ができるからですね。

先輩の仕事を見たり実務から学んだ人の口コミを紹介しますね。

どんな業種・職種で働くにしても、スキルアップへつながる方法のひとつとして「経験」が挙げられます。

仕事をしていると知識だけでは解決が難しいトラブルにあう場合もありますよね。

そのようなときでも「経験」があれば乗り越えられたりします。

スキルアップを目指している人は、身近な先輩や仕事のできる人のやり方をマネしてみましょう。

わからないことや苦手なことでも積極的にやっているうちに、自然とスキルが身についていきますよ。

通信講座を受けた（9人/100人）

スキルアップを目指した方法で5番目に多かったのは「通信講座を受けた」でした。

通信講座であれば自分の好きな時間に勉強ができ、「必要な教材を選ぶ」「勉強のやり方を考える」などの手間は省けるからですね。

通信講座を受けた人の口コミを紹介しますね。

通信講座は独学よりも費用はかかりますが、身につけたいスキルに合ったテキストや勉強方法を提供してくれます。

また、専門家の先生の添削やアドバイスが受けられるのもメリットですよね。

スクールに行く時間がない方や、独学でスキルアップを目指せる自信がない方にはおすすめの方法です。

ただし、一般的に通信講座には受講期限があるため、「今日は疲れているから明日」など後回しにしていると、受講期間内に終わらないこともあり得ます。

通信講座を受講する際にはしっかりと予定を立て、最後までやりきる努力が必要です。

スキルアップできなかった人とその理由（23人/100人）

アンケートでは、100人中77人がスキルアップできたと回答する一方で「スキルアップできなかった」と回答した人も、100人中23人いました。

スキルアップできなかった23人に「なぜスキルアップできなかったのか」の理由を聞いてみました。

回答してくれた人の口コミを紹介します。

スキルアップできなかった理由をまとめると、「時間が取れない」「思っていた以上に大変だった」「資格はとっても実際の仕事には役立たなかった」という意見が多かったです。

中でも「勉強した・資格をとったのに役に立たなかった」という人が23人中7人いたのは特徴的です。

派遣社員に当てはまるわけではありませんが、資格取得の際に学んだ内容が、実際の現場では全く使えないケースもあります。

知識が多いことも必要ですが、それよりも実務で使えるスキルを身につけることが大切です。

知識やスキルが上がっても実際の仕事で活かせなければ、それまでの努力は無駄になります。

派遣社員として働きながらスキルアップを目指すなら、実践で活かせるスキルを学ぶようにしましょう。

もしくは、実務の中でスキルを身につけられる職場を選んでいきましょう。

研修やスキルアップ支援が充実している派遣会社3社

スキルアップを目指す人には、派遣会社の研修やスキルアップ支援サービスを利用するのがおすすめです。

それぞれの派遣会社が派遣社員のスキルアップのために、無料や優待価格で利用できる、さまざまな支援サービスを設けているからですね。

アンケートでもスキルアップをするのに派遣会社の「研修」や「スキルアップ支援」利用者が100人中22人いました。

ただ、研修やスキルアップ支援の内容は派遣会社によって違います。

この章では、スキルアップ支援が充実している派遣会社3社（※2020年4月時点）を紹介しているので、派遣会社選びの参考にしてみてくださいね。

2600以上の講座からスキルを学べるテンプスタッフ

スキルアップを目指している人はもちろんのこと、未経験の人でも登録するのがオススメなのはテンプスタッフです。

テンプスタッフのオススメ理由は次のとおりです。

「担当者の対応が良い」と口コミでもオススメされることが多いテンプスタッフには2600以上の講座があり、「OAスキル」をはじめ「語学」や「ITエンジニア」など、一般的なものから専門的なものまでさまざまなスキルを学べます。

その中でも特にオススメなのは、無料で24時間365日利用できる「e-ラーニングL-TEMP」です。

テンプスタッフに登録後、申し込みをすればすぐに始められるので、派遣先が決まるまでの間もスキルアップを目指せます。

パソコンだけでなくスマホやタブレットでも視聴できるのも便利ですよね。

さらに計画的にスキルアップへつながるように、「キャリア形成スキル研修」 「ビジネス・ヒューマンスキル研修」「テクニカル・専門スキル研修」を毎年1回無料で受講でき、この研修中は給与が出るのもポイントです。

また、当サイトで独自調査したアンケート結果でも1番の票数を集める人気派遣会社となっています。

詳しくは「大手派遣会社ランキング｜172人の口コミ調査で大手6社を徹底比較」の記事を参考にしてみてください。

どこの派遣会社に登録するか悩んだときには、抑えておきたい派遣会社といえるのではないでしょうか。

テンプスタッフの派遣登録はこちら

オフィスワークのスキルアップを目指すのにオススメのスタッフサービス

一般事務や経理事務、秘書などのオフィスワークのスキルアップを目指すならスタッフサービスがオススメです。

スタッフサービスのオススメ理由は次のとおりです。

スタッフサービスは、社会人として働くときに必要となるOAやビジネスマナーを中心としたスキルアップ講座を開設しています。

講座は「通学」と「e-ラーニング」が選べ、どちらも無料で受講できます。

「通学」で学びたい人は、仙台、新宿、秋葉原、横浜、名古屋、大阪、京都、福岡の8か所で無料講座を利用できますよ。

18時以降や土曜日に開講している講座もあるので、仕事帰りや休みの日に通うことができるのはうれしいですよね。

教室ごとに研修の内容が違うので、利用する前にマイページで確認するようにしてください。

通学で学ぶのが難しい人は、パソコンやスマホで学べる「e-ラーニング」が利用できます。

オフィスワークでは欠かせないExcel、Word、PowerPointが、初級～上級のレベルに合わせて受講でき、Microsoft Officeがなくても学習が可能なのもポイントが高いですよね。

さらに、スタッフサービスの事業所でTOEICのIPテストを受けられます。

慣れた会場でテストを受けられるのは精神的にも落ち着くので、いい結果が出せそうですよね。

スタッフサービスの派遣登録はこちら

専門知識を身につけるのにオススメのパソナ

専門知識を身につけたい人にオススメの派遣会社はパソナです。

なぜなら、「ロボット技術を学ぶ」「医師事務作業補助者」などの専門職について学べる講座があるからです。

パソナが扱っている専門職の講座には上記にあげたもののほかに、

・証券外務員資格
・国際取引業務
・PASS（経理事務パスポート検定）

などの講座があります。

これらの講座は有料ですが、パソコンやスマホで学べるe-ラーニングも利用できるので、通勤などのスキマ時間も活用できますよ。

他の派遣会社よりも踏み込んだ内容の講座が充実しているので、専門知識を習得したい人にはおすすめの派遣会社です。

パソナの派遣登録はこちら

スキルアップすることで正社員や転職成功した人は46%

「正社員になりたい」「転職したい」という理由でスキルアップに取り組む人も多いです。

当メディアが行ったアンケート項目内の「なぜ、スキルアップしたいのか？」の質問に対し、最も多くの回答数を集めたのは100人中31人が回答した「正社員になりたかった」となります。

4番目の「転職・他の職種で働くため（10人）も含めると、100人中41人が転職に向けてのスキルアップを考えているとわかります。

以下、口コミ数が多かった順にランキング形式でまとめています。

「スキルアップしたことで転職成功したのか？」と気になる人も多いでしょう。

結論から言うと、上記41人中19人「46％の人」がスキルアップしたことで正社員になる、もしくは転職成功しています。

スキルアップが採用面でプラスになるとわかる結果となりました。

当サイトでは、紹介予定派遣で働いたことがある402人に「社員になったか」のアンケート調査を実施したことがあり、そのときに「社員になった」と回答した人は48％でした。

このとき行ったアンケートでは、正社員になることを前提にした「紹介予定派遣」の人が対象だったことや、社員の中に「契約社員」も含まれていたのを考えると、今回の46％という数字は高いと言えます。

さらに、正社員や転職できなかった人でも、「時給が上がった」「条件のいい仕事に就けるようになった」という口コミが目立ちました。

スキルアップのために資格取得した派遣社員は100人中48人

と思う人も多いのではないでしょうか。

派遣社員として働いてときにスキルアップするために活動をした100人に「資格は取得したか」聞いてみました。

スキルアップのために資格取得した派遣社員は100人中48人でした。

およそ半数の人が資格取得したことになりますが、資格をとる理由は最低でもそれだけのスキルは持っていることを客観的に証明できるからですね。

資格取得した派遣社員48人中「スキルアップできた」と感じている人は42人、割合でいうとおよそ88％でした。

しかし、資格を取らなければスキルアップできないわけではありません。

なぜなら、資格を取らなかった52人中、「派遣会社の仕事や研修だけでもスキルアップできた」と回答した人は52人中35人、割合でいうとおよそ67％でした。

以下、アンケート結果をまとめます。

ちなみに、スキルアップできた人はどんな資格をとっているのか気になる人も多いと思います。

アンケートで回答してくれた人は次のような資格を取得していました。

事務系の仕事

・TOEIC　・MOS（マイクロソフト・オフィス・スペシャリスト）　・簿記検定　
・秘書検定　・英語検定　・通訳案内士　など

販売員・接客業

・心理カウンセラー　・販売士検定　・登録販売者　など

製造業

・フォークリフト免許

「資格をとる」といっても、働いている職種によって必要なスキルは違います。

たとえば、事務職で働くのにフォークリフトの免許を取っても役立ちません。

自分には何の資格が必要なのか、何の資格があるとスキルアップできるのかをよく考えるようにしましょう。

まとめ

派遣社員はスキルアップができないといわれることは多いですが、そのようなことはなく派遣社員でもスキルアップできるとわかりましたね。

スキルアップをすると次のようなメリットがあります。

スキルアップを目指すなら、お得に利用できる派遣会社のスキルアップ支援制度を利用するのがおすすめです。

派遣会社に登録する際には、どんな研修やスキルアップ支援を行っているのか確認するようにしましょう。

「正社員になりたい」「今よりももっといい条件で働きたい」と思っている人はスキルアップを目指してみてはいかがですか。